Responsable pôle Accompagnement des transitions H/F H/F

TESTCCIFRANCE; Bretagne; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 70 % par l‘

Titres restaurant

17 jours de JNT par an

Job summary

TESTCCIFRANCE recherche un/une Responsable du Pôle Accompagnement des Transitions à Rennes pour piloter la stratégie commerciale et l’ingénierie de l’offre. Vous dirigerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et développerez des solutions adaptées aux besoins des entreprises.

Le poste demande une vision stratégique et un leadership fédérateur, avec une connaissance du tissu industriel et du développement économique local.

Qualifications

• Master ou MBA requis ou équivalent.
• Expérience confirmée en management et animation d’équipes.
• Connaissance du monde de l’entreprise et du développement économique local.

Responsibilities

• Définir la feuille de route du pôle en lien avec la stratégie de la CCI.
• Animer et piloter les équipes dans une dynamique d’amélioration continue au service des clients internes et externes.
• Concevoir des solutions innovantes pour accompagner les transitions des entreprises.
• Garantir la qualité et l’efficacité des prestations délivrées.
• Être en appui de l’élu pilote des groupes de travail
• Piloter le budget du pôle, son résultat et son activité et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Benchmarker la concurrence et les initiatives des autres consulaires
• Assurer un rôle d’ambassadeur auprès des réseaux et partenaires du territoire.

Skills

Management d'équipe

Leadership

Relation client

Connaissance CRM

Education

Master ou MBA

Tools

Salesforce

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable pôle Accompagnement des transitions H/F H/F

Description du poste

Convention collective/emploi conventionnel

Domaine d'activité

Conseils aux entreprises

Intitulé du poste

Responsable pôle Accompagnement des transitions H/F H/F

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours en mettant vos compétences au service des entreprises et du développement économique du territoire ? Rejoignez la CCI Ille-et-Vilaine et devenez un acteur clé de l’accompagnement des entreprises dans leurs transitions !

La CCI Ille-et-Vilaine recrute son nouveau Responsable du pôle accompagnement des transitions H/F!

Lieu : Rennes

Date de début : 01/01/2026

En tant que Responsable du Pôle Accompagnement des Transitions, vous pilotez la stratégie commerciale et l’ingénierie de l’offre de services du pôle et sa déclinaison opérationnelle.

Vous serez le moteur d’une dynamique collective autour de nos grands domaines d’expertise :

• RSE & développement durable
• Transitions numériques
• Transmission d’entreprises

Vous managez et animez une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Vous construisez et développez une offre de services performante, adaptée aux besoins des entreprises, et en assurer la promotion et le déploiement.

Plus précisément il s’agira de :

• Définir la feuille de route du pôle en lien avec la stratégie de la CCI.
• Animer et piloter les équipes dans une dynamique d’amélioration continue au service des clients internes et externes.
• Concevoir des solutions innovantes pour accompagner les transitions des entreprises.
• Garantir la qualité et l’efficacité des prestations délivrées.
• Être en appui de l’élu pilote des groupes de travail
• Piloter le budget du pôle, son résultat et son activité et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Benchmarker la concurrence et les initiatives des autres consulaires
• Assurer un rôle d’ambassadeur auprès des réseaux et partenaires du territoire.

Profil recherché

Vous êtes à la fois visionnaire et pragmatique, avec un vrai goût du développement et du challenge.

• Solide connaissance du monde de l’entreprise, idéalement industriel.
• Connaissance de l’offre aux entreprises
• Expérience confirmée en management et animation d’équipes.
• Leadership positif, assertif et fédérateur.
• Aisance relationnelle et sens commercial développé.
• Sens du service client et goût du challenge
• Rigueur, persévérance et gestion du stress
• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à convaincre, à écouter et à transformer des opportunités en projets.
• Maîtrise des outils numériques et CRM (Salesforce serait un plus)

Type de contrat

Forfait jour

Temps de travail

Date de prise de fonction souhaitée

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Déplacement

Télétravail

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

• Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur
• Titres restaurant
• 17 jours de JNT par an

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu de travail

Rennes

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.

Entité de rattachement de l'offre

La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.
Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises.
Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI Ille-et-Vilaine, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo.
La CCI Ille-et Vilaine intervient également dans le domaine de la formation initiale et continue. Elle accueille près de 2500 apprenants dont 90% d'apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères et le campus Ferrandi Rennes.
En formation continue, elle développe les compétences dont l'entreprise a besoin pour adapter ses activités aux évolutions du marché et de son environnement.