Responsable Pilotage RH et Masse Salariale - Non Médical

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; À distance; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de service

Remboursement transports

Parking/Place en crèche

Restaurant du personnel

AGOSPAP avantages

Résumé du poste

AP-HP, au sein de la cellule Contrôle de gestion sociale du GHU Paris Nord Université, recrute un contrôleur de gestion RH pour suivre les effectifs et la masse salariale du personnel non médical.

Vous produirez des études et tableaux de bord, accompagnerez les interlocuteurs et participerez à l’élaboration du budget et au bilan social. Poste basé à Paris, 100% horaire, télétravail possible et profil Master 2 requis.

Qualifications

• Master 2 en contrôle de gestion ou audit exigé.
• Expérience ou formation en ressources humaines appréciée.
• Connaissance du secteur public hospitalier est un plus.

Responsabilités

• Suivre l’évolution mensuelle des effectifs et de la masse salariale et analyser les écarts.
• Anticiper l’évolution des effectifs selon les flux d’entrées et de sorties.
• Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord mensuels.
• Concevoir et améliorer les outils de pilotage et accompagner les interlocuteurs.
• Participer à l’élaboration du budget principal et des budgets annexes et au bilan social.

Connaissances

Excel

Analyse

Communication

Discrétion

Gestion budgétaire

Formation

Master 2 contrôle de gestion/audit

Master 2 ressources humaines

Outils

HR ACCESS

BI

PILOTE

Description du poste

AP-HP, au sein de la cellule Contrôle de gestion sociale du GHU Paris Nord Université, recrute un contrôleur de gestion RH pour suivre les effectifs et la masse salariale du personnel non médical.

Vous produirez des études et tableaux de bord, accompagnerez les interlocuteurs et participerez à l’élaboration du budget et au bilan social. Poste basé à Paris, 100% horaire, télétravail possible et profil Master 2 requis.