Responsable Pièces Détachées Sport Auto – Pilotage Stock

Éléonore GUILLAUD - Mercato de l'Emploi; Magny-Cours; Presencial; EUR 45 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle + Prévoyance

CSE

Événement annuel interne

Prise de poste rapide

Resumo da oferta

Mercato de l'Emploi recherche un Responsable Pièces Détachées SPORT AUTO pour son client, acteur reconnu du sport automobile, basé à Magny-Cours. Vous pilotez une équipe de 4 magasiniers, veillez à la fiabilité des stocks et coordonnez les flux vers l'atelier et les clients.

Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et proposez des améliorations des processus et de l'ERP. Salaire à définir selon expérience, missions et responsabilité.

Qualificações

• 4-5 ans en environnement industriel et en management d'équipe opérationnelle.
• Bac+2 / Bac+3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle.
• Anglais professionnel écrit et oral.

Responsabilidades

• Manager une équipe de 4 magasiniers et faire monter les compétences.
• Gérer les stocks, assurer fiabilité et remontée des anomalies.
• Piloter les flux de sortie et l'alimentation atelier, transferts et expéditions.
• Assurer traçabilité des mouvements dans l'ERP et analyse KPI.
• Participer à l'amélioration continue des flux et outils magasin.

Conhecimentos

Leadership

Gestion d'équipe

Communication interne

Rigueur

Organisation

Réactivité

Esprit d'équipe

Prise de responsabilités

Flux logistiques

ERP

WMS

Excel

Anglais professionnel

Formação académica

Bac+2 / Bac+3 – Logistique, Supply Chain ou gestion industrielle et/ou sport automobile

Ferramentas

ERP

WMS

Excel

Descrição da oferta de emprego

Mercato de l'Emploi recherche un Responsable Pièces Détachées SPORT AUTO pour son client, acteur reconnu du sport automobile, basé à Magny-Cours. Vous pilotez une équipe de 4 magasiniers, veillez à la fiabilité des stocks et coordonnez les flux vers l'atelier et les clients.

Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et proposez des améliorations des processus et de l'ERP. Salaire à définir selon expérience, missions et responsabilité.