Responsable Pièces Détachées SPORT AUTO H/F

Éléonore GUILLAUD - Mercato de l'Emploi; Magny-Cours; Presencial; EUR 45 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle + Prévoyance

CSE

Événement annuel interne

Prise de poste rapide

Resumo da oferta

Mercato de l'Emploi recherche un Responsable Pièces Détachées SPORT AUTO pour son client, acteur reconnu du sport automobile, basé à Magny-Cours. Vous pilotez une équipe de 4 magasiniers, veillez à la fiabilité des stocks et coordonnez les flux vers l'atelier et les clients.

Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et proposez des améliorations des processus et de l'ERP. Salaire à définir selon expérience, missions et responsabilité.

Qualificações

• 4-5 ans en environnement industriel et en management d'équipe opérationnelle.
• Bac+2 / Bac+3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle.
• Anglais professionnel écrit et oral.

Responsabilidades

• Manager une équipe de 4 magasiniers et faire monter les compétences.
• Gérer les stocks, assurer fiabilité et remontée des anomalies.
• Piloter les flux de sortie et l'alimentation atelier, transferts et expéditions.
• Assurer traçabilité des mouvements dans l'ERP et analyse KPI.
• Participer à l'amélioration continue des flux et outils magasin.

Conhecimentos

Leadership

Gestion d'équipe

Communication interne

Rigueur

Organisation

Réactivité

Esprit d'équipe

Prise de responsabilités

Flux logistiques

ERP

WMS

Excel

Anglais professionnel

Formação académica

Bac+2 / Bac+3 – Logistique, Supply Chain ou gestion industrielle et/ou sport automobile

Ferramentas

ERP

WMS

Excel

Descrição da oferta de emprego

L'entreprise Mon client est un constructeur reconnu dans l'univers du sport automobile, spécialisé dans les véhicules de compétition.

Responsable Pièces Détachées SPORT AUTO H/F CDI

Je suis Eléonore GUILLAUD, consultante au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de vous accompagner et de vous conseiller dans le recrutement

Les missions du poste

• Manager une équipe de 4 magasiniers :
  • Animer votre équipe et les faire monter en compétences
  • Planifier et ajuster la charge de travail en fonction des volumes et des priorités
  • Assurer la communication claire et régulière au sein de l'équipe : briefs, priorités et suivi d'activité
• Gérer les stocks :
  • Garantir la fiabilité des stocks : inventaires, gestion des écarts et remontée des anomalies
  • Superviser les réceptions, le stockage et la mise à disposition des pièces
  • Piloter les flux de sortie en alimentation de l'atelier, transferts vers d'autres sites et filiales et expéditions clients
  • Assurer la traçabilité des mouvements de stock dans l'ERPS
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance : fiabilité des stocks, taux de service, délais et productivité
  • Alerter rapidement sur les dérives, les écarts et les risques identifiés
• Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des procédures internes
• Vous êtes force de propositions sur l'amélioration des flux, des méthodes de travail et de l'utilisation de l'ERP
• Vous participez à l'amélioration continue des outils, des flux et des processus magasin
• Vous identifiez et remontez les besoins d'investissement du magasin (CAPEX) : moyens de manutention, rangement, armoires, équipements logistiques, optimisation des zones de stockage
• Vous participez au pilotage de la performance et des objectifs à travers la production de rapport d'activité
• Collaboration en interne : production, approvisionnement, logistique et les achats

Salaire

A définir en fonction de l'expérience

Avantages ++

• Mutuelle + Prévoyance
• CSE
• Organisation d'un évènement dans l'année avec l'ensemble du personnel
• Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Savoir-être

• Rigueur, organisation et réactivité
• Très bonne communication en interne et externe : aisance relationnelle
• Esprit d'équipe et exemplarité
• Leadership naturel
• Capacité à prendre ses responsabilités
• Manager de terrain structuré et fiable

Savoir-faire

• Organiser, communiquer et fédérer une équipe
• Maitrise des flux logistiques et des outils de gestion de stocks : ERP, WMS, Excel
• Capacité à piloter une activité quotidienne avec des enjeux de délais et de fiabilité

Expériences

• 4-5 ans en environnement industriel et en management d'équipe opérationnelle

Diplôme

• Bac+2 / Bac+3 – Logistique, Supply Chain ou gestion industrielle et/ou sport automobile

Un niveau d'anglais professionnel

• Écrit et oral

Rejoignez une entreprise avec des valeurs humaines entourée de collaborateurs bienveillants