Responsable logistique & achats (H/F)

Talent Sourcing; Sées; On-site; EUR 42,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Agilemploi recherche pour une entreprise de carrosserie industrielle et d’aménagement de véhicules lourds un responsable logistique et achats. Vous serez chargé d’identifier et sélectionner les fournisseurs, de négocier les prix et les conditions, et d’organiser les flux d’approvisionnement et le magasin.

Le poste requiert 3 à 5 ans d’expérience en logistique industrielle, une formation Bac+3 à Bac+5 et une maîtrise d’ERP et d’Excel.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats / Logistique industrielle (ou équivalent).
• 3 à 5 ans d'expérience comme responsable logistique.
• Maîtrise d'Excel et d'un ERP pour le suivi des achats et des stocks.
• Anglais professionnel et technique pour échanges avec fournisseurs étrangers.

Responsibilities

• Négocier les achats et contrats-cadres, et conditions de paiement avec les fournisseurs.
• Gérer les approvisionnements et convertir les demandes en commandes d'achat (pièces détachées, pièces de rechange).
• Relancer les fournisseurs pour éviter les ruptures et gérer les litiges et non-conformités à la réception.
• Gérer le magasin et les stocks, définir l’implantation et paramétrer les stocks mini/maxi dans l’ERP.
• Organiser et piloter les inventaires tournants et l’inventaire annuel.
• Encadrer et animer l'équipe magasin et les achats (1 acheteur, 1 à 2 magasiniers).

Skills

Négociation

Gestion des stocks

ERP

Excel

Anglais professionnel

Education

Bac+3 à Bac+5 Achats / Logistique industrielle

Tools

ERP

Job description

Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE.

Nous recrutons pour une entreprise carrosserie industrielle et aménagement de véhicules poids lourds.

Rejoignez une entreprise où vos compétences ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences.

Vous êtes passionné(e) par l'organisation, la logistique, et motivé(e) par une entreprise solide et reconnue pour son savoir faire.

POSTE / MISSIONS

Vos avez pour missions principales

• Stratégie et négociation des achats :
• identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs (hydraulique, électricité, structures métalliques, visserie, accessoires spécifiques PL) ;
• négocier les prix, conditions de paiement, contrats-cadres et délais de livraison ;
• anticiper les hausses de prix et les risques de pénurie.
• Gestion des approvisionnements :
• convertir les ordres de fabrication (montage neuf), de réparation (SAV) et les demandes clients (pièces détachées) en commandes d'achat ;
• relancer quotidiennement les fournisseurs pour éviter les ruptures ;
• gérer les litiges, non-conformités à la réception et avoirs.
• Gestion du magasin et des stocks :
• définir l'implantation du magasin pour optimiser les flux (réception, stockage, service à l'atelier) ;
• paramétrer les stocks mini/maxi dans l'ERP ;
• organiser et piloter les inventaires tournants et l'inventaire annuel.
• Management :
• encadrer et animer l'équipe du magasin (1 à 2 magasiniers) et des achats (1 acheteur).

Vos conditions de travail et de rémunération :

• Horaires de journée du lundi au vendredi ;
• Statut cadre au forfait jour, rattaché au directeur de site ;
• Rémunération brute annuelle de 42 k€ à 45 k€ ;
• Mutuelle et prévoyance.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation Et Expérience

• formation Bac+3 à Bac+5 en Achats / Logistique industrielle (ou équivalent) ;
• 3 à 5 ans d'expérience comme responsable logistique ;
• expérience en carrosserie industrielle, machinisme agricole ou l'automobile.

Compétences Techniques

• Connaissance du secteur PL / automobile : composants liés au carrossage poids lourd (hydraulique, pneumatique, électricité, carrosserie) ;
• Maîtrise d'un ERP (gestion des stocks et achats) et d'Excel (tableaux de bord) ;
• Lecture de plans mécaniques et de nomenclatures de pièces/ composants ;
• Anglais professionnel et technique pour échange avec fournisseurs étrangers.

Qualités Professionnelles

• Négociateur ferme et diplomate ;
• Rigoureux et organisé(e) ;
• Réactif avec gestion du stress face aux ruptures de pièces ;
• Esprit d'équipe et culture terrain : proximité quotidienne avec les chefs d'atelier, les compagnons et le bureau d'études.