Responsable Petite Enfance - Mauges sur Loire H/F

Communes; Mauges-sur-Loire; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Communes recherche un(e) responsable du service petite enfance pour coordonner et piloter les structures communales. Vous encadrez les directrices des crèches, suivez les équipes et élaborez les plannings, en lien avec les partenaires et les acteurs locaux.

Vous animez les réunions de projet, assurez la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance et garantissez le respect des règles sanitaires. Le poste demande une forte aptitude managériale et une capacité à fédérer autour d'objectifs

Qualifications

• DEEJE preferred; à défaut DEP ou IDE avec solide expérience en pédiatrie
• Permis B
• Rigueur managériale et organisation du service avec objectifs clairs

Responsabilités

• Coordonner et piloter les structures petite enfance communales
• Encadrer les directrices des Multi-Accueil et suivre l'activité des équipes
• Animer les réunions de projet et les bilans d'équipe
• Recruter et assurer le suivi des agents en lien avec les directrices
• Assurer le respect des règles sanitaires et de sécurité
• Fait le lien avec les partenaires et les organismes de tutelle, déclarations CAF
• Assurer la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance
• Veille sur l'évolution de l'offre et sur le domaine de la petite enfance

Connaissances

Courage managérial

Gestion d'équipe

Adaptabilité

Force de proposition

Discrétion professionnelle

Permis B

Formation

DEEJE

DEP ou IDE avec expérience pédiatrie

Master en management des organisations sanitaires et sociales

Master en gestion des collectivités locales

Outils

Concerto

Portail Famille

Description du poste

Missions

• Coordonner et piloter les structures "petite enfance" communales
• Encadre les directrices des Multi-Accueil, suit et accompagne l'activité des équipes, élabore les plannings
• Anime les réunions de projet, bilan d'équipe
• Recrute et assure le suivi des agents en lien avec les directrices
• Assure le respect des règles sanitaires et de sécurité
• Fait le lien avec les partenaires ou organismes de tutelle, procède aux déclarations CAF
• Suit les travaux ou entretiens des bâtiments
• Anime la commission d'attribution des places en crèche
• Assurer la mise en oeuvre du Service Public de la Petite Enfance
• Assure une veille sur l'évolution de l'offre globale sur la commune ainsi qu'une veille technique sur le domaine de la petite enfance
• Assure le lien avec le Centre social sur l'activité RPE
• Assure le suivi des initiatives privées dans le domaine de la petite enfance
• Participer à la mise en oeuvre de la CTG (Convention Territoriale Globale)
• Conduite de diagnostic sur la thématique "petite enfance"
• Met en oeuvre les actions en lien avec le plan d'action établi par la collectivité
• Travaille en relation étroite avec le chargé de coopération stratégique
• Identifie, mobilise et collabore avec des partenaires en lien avec la thématique
• Participer à la vie du service
• Participe aux réunions de service et à toute réunion utile à son activité
• Participe à l'élaboration budgétaire
• Coordonne l'ensemble des actions autour du logiciel Concerto et du Portail Famille

Formations et qualifications requises

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) de préférence ; à défaut Diplôme d'État de Puéricultrice (DEP) ou d'Infirmier diplômé d'État (IDE) avec une solide expérience en pédiatrie ou Master en management des organisations sanitaires et sociales ou en gestion des collectivités locales avec une expérience significative en petite enfance
• Permis B.Savoir et savoir-faire
• Législation des structures petite enfance ; Réglementation en vigueur et méthodologie de projet
• Faire preuve de courage managérial de façon objective et équitable et en assumer les conséquences
• Organiser l'activité de son service en fixant des objectifs collectifs et des priorités
• Capacité à d'adapter au contexte et à son environnement de travail
• Force de proposition, discrétion professionnelle