Responsable Performance Fournisseur / Package Manager H/F

Arabelle Solutions; Belfort; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Arabelle Solutions recherche un Responsable Performance Fournisseur / Package Manager pour piloter la performance et la livraison des équipements et livrables auprès des fournisseurs dans des projets industriels complexes. Vous serez l interlocuteur privilégié pendant l exécution des commandes et assurerez l expediting en coordination avec les managers projets.

Le poste exige un Bac+5 et au moins 5 années d expérience en achats, gestion de projet et supply chain, avec une connaissance des

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en Ingénierie, Management, Achats ou équivalent.
• Minimum 5 années d'expérience en achats, gestion de projet, supply chain et pilotage contractuel dans un environnement industriel.

Responsibilities

• Piloter la performance et la livraison fournisseurs dans des projets industriels complexes.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie d'expediting en coordination avec le PPLM et le PQM.
• Animer les revues de performance des packages critiques et suivre les risques.
• Assurer les livraisons dans les délais et la conformité documentaire.
• Gérer les risques et les retards et communiquer avec les parties prenantes.

Skills

Leadership transversal

Anglais courant

Gestion de projet

Gestion de contrats

Education

Bac+5 en Ingénierie, Management, Achats

Tools

SAP

MS Office & reporting tools

Job description

Responsable Performance Fournisseur / Package Manager. Backfill prévu au MTPLe/La Responsable Performance Fournisseur est responsable du pilotage global de la performance, de l'avancement et de la livraison des biens et services fournisseurs dans le cadre de projets industriels complexes.Il/Elle garantit l'atteinte des objectifs de délais, de coûts, de qualité et de conformité documentaire en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes.Il/Elle agit comme interlocuteur privilégié des fournisseurs pendant l'exécution des commandes.Le poste reporte hiérarchiquement au Responsable Équipe Achats Commodité.Missions principalesPilotage de la performance et de la livraison fournisseursAssurer la responsabilité globale des activités d'Order Fulfillment pour les projets/commandes confiés.Agir comme point de contact unique pour toutes les communications opérationnelles avec les fournisseurs pendant l'exécution des commandes.Définir et mettre en œuvre la stratégie d'expediting dès le lancement du projet en coordination avec le Project Procurement Logistic Manager(PPLM), le Project Quality Manager (PQM).Garantir l'alignement de cette stratégie avec les objectifs de coût, qualité et délai du projet.Assurer la livraison complète et dans les délais des équipements, services et livrables documentaires.Coordination transverse et animation des équipesMutualiser et coordonner les activités d’expediting avec la Qualité Fournisseurs (SQ) afin de générer des synergies entre projets, fournisseurs et sites.Piloter les équipes Package afin de :suivre l'avancement ;identifier les risques ;mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;garantir l'atteinte des objectifs.Animer les revues de performance des packages critiques avec les équipes projet (PPLM)Suivi opérationnel des fournisseurs et reportingVérifier la cohérence et la robustesse des programmes d'approvisionnement, de fabrication, d'inspection et de livraison établis par les fournisseurs.Garantir la réception dans les délais des rapports d'avancement fournisseurs et en assurer l'analyse critique.Garantir la soumission, la revue et l'approbation des livrables documentaires conformément aux exigences contractuelles.Contribuer à l’estimation budgétaire des activités Order Fullfillment.Produire des reportings consolidés périodiques incluant risques, opportunités et statut des livraisons.Garantir le respect des processus, outils et référentiels Groupe liés à l’Order Fullfillment.Gestion des risques et des retardsIdentifier les risques pouvant impacter les délais ou la performance fournisseur.Déclencher les alertes nécessaires auprès des équipes projet/management.Mettre un focus particulier sur tout point identifié comme critique ou bloquant par les fournisseurs.Gouvernance fournisseurs et auditsOrganiser et animer les réunions périodiques de suivi des fournisseurs.Préparer les comptes rendus de réunion et assurer le suivi des actions.Réaliser des visites régulières chez les fournisseurs et leurs sous-traitants.Participer aux audits d'avancement et aux revues de capacité lorsque nécessaire.Développer une relation constructive tout en garantissant le respect strict des engagements contractuels.Indicateurs de performance (KPI)Le/La Responsable Performance Fournisseur est notamment évalué(e) sur :Livraison complète et dans les délais des équipements, prestations et livrables documentaires.Respect des budgets alloués.Efficacité des plans de mitigation et de redressement.Fiabilité, qualité et ponctualité des reportings.Respect des processus internes et exigences Groupe.Profil recherchéDiplôme Bac+5 en Ingénierie, Management, Achats ou équivalent.Minimum 5 années d'expérience en achats, gestion de projet, supply chain, pilotage contractuel dans un environnement industriel.Expérience démontrée dans le suivi de fournisseurs stratégiques et la gestion des délais.Connaissance des environnements énergie, nucléaire, industrie lourde ou aéronautique fortement appréciée.Solides compétences en gestion contractuelle et commerciale.Anglais courant.Compétences techniquesBonne compréhension des processus industriels, de fabrication et d'inspection.Connaissances en planification industrielle et suivi de projet.Notions solides en ingénierie et qualité fournisseurs.Maîtrise de SAP, des outils Microsoft Office et outils de reporting.Sensibilité aux aspects financiers, contractuels et gestion des risques.Compétences comportementalesLeadership transversal.Excellentes capacités de communication et d'influence.Orientation résultats et résolution de problèmes.Rigueur et sens de l'organisation.Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.Esprit d'analyse et de synthèse.Aisance dans les interactions avec le management et les partenaires externes.Forte capacité de travail en équipe et en réseau.Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.