Responsable Performance Espèce Ruminant

Sanders Nutrition animale; Saint-Gérand; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Carte essence

Téléphone portable

Ordinateur

Résumé du poste

Sanders recherche un(e) Responsable régional(e) Ventes Ruminants en Bretagne pour accompagner le développement commercial et technique sur sa zone, en coordination avec le Marketing et les usines.

Vous apportez une expertise en nutrition du ruminant et un leadership confirmé, avec 5 ans d’expérience en management d’équipes commerciales (ou 10 ans en commerce). Le poste offre des défis métiers, formation et visibilité régionale.

Qualifications

• Expertise dans la nutrition du ruminant.
• Leadership et capacité à piloter des équipes commerciales.
• Sens de l'innovation et esprit de coopération.

Responsabilités

• Assurer l'expertise technico-économique sur sa zone régionale et soutenir le déploiement dans Sanders.
• Contribuer à la définition et la mise en œuvre des Plans d'action commerciaux et les suivre sur le plan technico-économique.
• Coordonner les interfaces entre les réseaux commerciaux, le marketing, la formulation, la qualité et les opérations.
• Piloter l'accompagnement et la formation technique des commerciaux, stagiaires et apprentis, et être garant de leur montée en compétence.
• Piloter la veille concurrentielle sur sa zone régionale.
• Contribuer à la rentabilité de l'activité Ruminants.
• Contribuer au rayonnement de l'entreprise sur la région.

Connaissances

Nutrition ruminants

Management d'équipes commerciales

Leadership

Description du poste

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :

• Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,
• Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
• Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
• Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains

Mettre demain dans vos mains

En région, Sanders Bretagne c'est 280 collaborateurs - 7 sites - 1 200 000 tonnes d'aliments.

Quels seront les enjeux et votre contribution ?

• Assurer l'expertise Technico Economique sur sa zone régionale et soutenir le déploiement dans le cadre stratégique Sanders (déploiement des gammes en coordination avec le Marketing, lien avec les usines, la formulation, la Firm Service, expertise sur les réclamations clients, suivi performance des élevages etc…),
• Contribuer à la définition et la mise en œuvre des Plans d'action commerciaux, et les suivre sur le plan technico-économique
• Coordonner les interfaces entre les réseaux commerciaux, le marketing, la formulation, la qualité et les opérations.
• Piloter l'accompagnement et la formation technique des commerciaux, stagiaires et apprentis, et être garant de leur montée en compétence
• Piloter la veille concurrentielle sur sa zone régionale
• Contribuer à la rentabilité de l'activité Ruminants
• Contribuer au Rayonnement de l'entreprise sur la Région

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction

Vous réussirez grâce à:

• Une expertise dans la nutrition du ruminant, domaine dans lequel vous exercer depuis 5 ans minimum en tant que manager d'équipes commerciales ou de 10 ans d'expérience minimum en tant que Commercial.
• Une maîtrise pointue des problématiques d'Elevage en Ruminant,
• Votre leadership, votre sens pédagogique, votre esprit de coopération et d'innovation font de vous un candidat idéal pour ce poste.

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

• Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime d'objectif + prime vacances + intéressement / participation avec abondement de l'employeur + avantages CSE…
• Vous disposerez également d'une voiture de fonction + carte essence + téléphone portable + ordinateur