Responsable Performance Espèce Ruminant

Groupe Avril; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

13ème mois

Prime d’objectif

Intéressement

Participation avec abondement de l’em­

Résumé du poste

Sanders recrute un Responsable Performance Espèce Ruminant pour superviser l’expertise technico-économique et piloter le déploiement régional des gammes en coordination avec le Marketing et les usines.

Vous managez des équipes commerciales et orientez les actions commerciales en lien avec la formulation et la qualité. Un leadership pédagogique et une forte capacité d’innovation seront des atouts majeurs.

Qualifications

• Expertise technique et économique sur la zone régionale et capacité à soutenir le déploiement stratégique Sanders.
• Capacité à piloter des plans d’action commerciaux et à suivre le plan technico-économique.
• Compétences en coordination entre réseaux commerciaux, marketing, formulation, qualité et opérations.

Responsabilités

• Assurer l’expertise technico-économique sur sa zone régionale et soutenir le déploiement dans le cadre Sanders (gammes, usine, formulation, service client, réclamations, suivi des élevages).
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans d’action commerciaux et les suivre sur le plan technico-économique.
• Coordonner les interfaces entre réseaux commerciaux, marketing, formulation, qualité et opérations.
• Piloter l’accompagnement et la formation technique des commerciaux, stagiaires et apprentis, garantir leur montée en compétence.
• Effectuer la veille concurrentielle sur sa zone régionale et contribuer à la rentabilité de l’activité Ruminants.
• Renforcer le rayonnement de l’entreprise dans la région et assurer l’intégration des collaborateurs.

Connaissances

Expertise technico-économique

Leadership et management

Gestion d'équipes commerciales

Connaissance élevage ruminant

Négociation commerciale

Description du poste

Responsable Performance Espèce Ruminant

Sanders recrute un (une)

à ST GERAND, 56920 France

Permanent contract

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Mettre demain dans vos mains.

En région, Sanders Bretagne c’est 280collaborateurs – 6 sites – 1200 000 tonnes d’aliments.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution?

• Assurer l’expertise Technico Economique sur sa zone régionale et soutenir le déploiement dans le cadre stratégique Sanders (déploiement des gammes en coordination avec le Marketing, lien avec les usines, la formulation, la Firm Service, expertise sur les réclamations clients, suivi performance des élevages etc…),
• Contribuer à la définition et la mise en œuvre des Plans d’action commerciaux, et les suivre sur le plan technico-économique
• Coordonner les interfaces entre les réseaux commerciaux, le marketing, la formulation, la qualité et les opérations.
• Piloter l’accompagnement et la formation technique des commerciaux, stagiaires et apprentis, et être garant de leur montée en compétence
• Piloter la veille concurrentielle sur sa zone régionale
• Contribuer à la rentabilité de l’activité Ruminants
• Contribuer au Rayonnement de l’entreprise sur la Région

Dès votrearrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votreprise de fonction

Pourquoi vous?

Vous réussirez grâce à:

• Une expertise dans la nutrition du ruminant, domaine dans lequel vous exercer depuis 5 ans minimum en tant que manager d’équipes commerciales ou de 10 ans d’expérience minimum en tant que Commercial.
• Une maîtrise pointue des problématiques d’Elevage en Ruminant,
• Votre leadership, votre sens pédagogique, votre esprit de coopération et d’innovation font de vous un candidat idéal pour ce poste.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders?

Chez Sanders :

Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre

Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

• -Véhicule de fonction avec carte essence, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime d'objectif, prime vacances, intéressement, participation avec abondement de l'employeur, œuvres sociales…

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise.
Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités.
Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sandersest une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’uneentreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril_Group | LinkedIn Avril