Commercial / Commerciale Volaille

Groupe Avril; Saint-Gérand; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur

13ème mois

Prime vacances

Prime sur objectif

Remboursement de frais de repas

Intéressement / participation avec ab­

Mutuelle

Formations techniques métiers et Produ

Avantages CSE

Job summary

Sanders Bretagne recherche un Commercial / Commerciale Volaille pour développer et fidéliser un portefeuille d’éleveurs en volaille chair et ponte, couvrant les secteurs Nord 22, Est 22 et Ouest 35. Vous piloterez la commercialisation des produits et assurerez le lien avec les services internes et partenaires.

Profil Bac+2 ou ingénieur Agro avec expérience terrain est souhaité; qualités relationnelles, autonomie et rigueur indispensables.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum avec expérience terrain dans production animale ou ingénierie Agro.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Passion pour l’élevage volaille et bonnes capacités de communication.

Responsibilities

• Prospecter, fidéliser et développer le portefeuille clients élevage volaille chair et ponte.
• Animer les secteurs régionaux par des réunions d’éleveurs et portes ouvertes.
• Piloter la commercialisation des produits et des contrats.
• Suivre les projets de développement des clients en relation avec le service projets et partenaires.
• Assurer la solvabilité des clients et intervenir en cas de litige commercial ou technique.
• Rendre compte de l’activité via CRM et reporting.

Skills

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Persuasion commerciale

Education

Bac+2 ou ingénieur Agri/Agro

Job description

Commercial / Commerciale Volaille

Lieu : LE PONT DE SAINT CARADEC, ST GERAND, 56920, France

Type de contrat : CDI

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :

• Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement
• Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous
• Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre
• Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains

En région, Sanders Bretagne c’est 280 collaborateurs – 7 sites – 1200 000 tonnes d’aliments.

Vos missions seront notamment :

• Prospecter, fidéliser et développer le portefeuille clients Eleveurs en Volaille Chair et Ponte en autonomie, du secteur Nord 22, Est 22 et Ouest 35.
• Animés sécteurs géographiques par des réunions d’éleveurs, et des portes ouvertes.
• Pilotage de la commercialisation des produits et des contrats proposés.
• Suivre des projets de développement des clients et prospects (de construction ou de transformation) en relation avec le service projets et les partenaires économiques du projet. Être le lien avec les banques, les centres de gestion et les partenaires avicole de la zone.
• S’assurer de la solvabilité des clients et intervenir en cas de litige commercial ou technique, en coordination avec les services internes.
• Rendre compte de son activité (suivi, concurrence, évolution marché) au travers de moyens matériels (Reporting sur l’outil CRM) et interactions très nombreuses avec divers interlocuteurs des services volaille (Responsables, techniciens, vétérinaires, équipes administratives).

Ce poste interagit avec divers interlocuteurs des services volaille (techniciens, vétérinaires, équipes administratives).

Qualifications

• De formation au minimum Bac+2, avec une première expérience terrain réussie dans le domaine de la production animale ou une formation d’ingénieur Agri/Agro avec une première expérience professionnelle réussie.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service, autonomie, rigueur, esprit de persuasion et commercial.
• Passion pour l’élevage volaille, organisation, rigueur et réelles capacités de communication nécessaires à votre réussite dans cette fonction.

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Pourquoi choisir Sanders ?

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre.
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages

• Véhicule de fonction
• Téléphone
• Ordinateur
• 13ème mois
• Prime vacances
• Prime sur objectif
• Remboursement de frais de repas
• Intéressement / participation avec abondement de l’employeur
• Mutuelle
• Formations techniques métiers et produits régulières
• Avantages CSE

Nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.