Technico-Commercial.e - Ruminant

Groupe Avril; Pradines; Presencial; EUR 36 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur

13ème mois

Prime commerciale

Intéressement

Œuvres sociales

Resumo da oferta

SANDERS recrute un Technico-Commercial/Commerciale «Ruminant» pour animer les ventes sur l’ensemble des gammes Sanders et via le réseau de distributeurs. Zone: Lot-et-Garonne (47) et Gironde (33).

Vos missions couvrent la gestion commerciale, la prospection et le rôle de référent technique auprès des éleveurs et distributeurs, avec une orientation service et conseil technique.

Qualificações

• Expérience confirmée dans le commerce (préférence monde agricole)
• Passion pour le monde agricole
• Bon relationnel et contact varié
• Détermination et autonomie

Responsabilidades

• Suivre les projets de la signature à l’aboutissement et assurer le service après-vente
• Conseil technique des produits et support des distributeurs
• Animer les relations avec les distributeurs et accompagner leur développement
• Organiser visites et réunions techniques avec les éleveurs
• Prospecter le marché et développer le portefeuille client
• Mener des actions de communication lors d’événements et représenter l’entreprise
• Effectuer des réclamations et observations via les CRM
• Participer au déploiement de l’offre Sanders et soutenir les technico-commerciaux distributeurs

Conhecimentos

Techniques commerciales

Agriculture

Négociation

Prospection

Relationnel

Descrição da oferta de emprego

Sanders recrute un (une) Technico-Commercial.e - Ruminant

à AV BENOIT FRACHON BOULAZAC, 24750 France

Permanent contract

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive: Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Mettre demain dans vos mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un(e) Technico-Commercial/Commerciale«Ruminant» pour rejoindre l’équipe de Guilhem (Directeur de Zone). Votre quotidien sera d’animer les ventes sur l’ensemble des gammesproposées par Sanders ou via le réseau de distributeurs auprès de nos éleveurs. Votre terrain de jeu: Lot-et-Garonne (47) et Gironde (33). Vos missions serontnotamment:

GESTION COMMERCIALE

• Garantit le suivi des projets de la signature à l’aboutissement


• Assure le service après-vente (assistance technique)


• Assure le conseil technique des produits


• Anime la relation avec les distributeurs, les accompagne dans leur développement


• Organise les visites et réunions techniques


• Recueille et transmet les réclamations et les observations faites par les clients, via les CRM dédiés

VEILLE CONCURRENTIELLE

• Collecte les informations terrains et les remonte à son responsable


• Assure la veille concurrentielle sur son domaine de compétences

PROSPECTION

• Prospecte le marché potentiel


• Développe un portefeuille client


• Fidélise son portefeuille client


• Mène des actions de communication lors de manifestations évènementielles


• Assure un rôle de représentation de l'entreprise

NEGOCIATION

• Négocie sous le contrôle du Directeur de Zone et vend des produits

MISSION DE REFERENT TECHNIQUE

• Participe au déploiement de l’offre dans le cadre de la stratégie Sanders


• Anime et soutient les technico-commerciaux distributeurs


• Participe à l’élaboration/adaptation de la gamme,


• Effectue les expertises techniques en élevage notamment dans le cadre de réclamations clients


• Suit les remontées terrain (essais, besoins, tarifs, veille concurrentielle)


• Contribue au rayonnement vers l’extérieur : salons, interventions en écoles, interventions auprès des acteurs locaux, etc.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Une expérience confirmée dans le commerce (de préférence dans le monde agricole),


• Une passion pour le monde agricole,


• Votre bon relationnel et votre goût pour le contact avec des interlocuteurs variés.,


• Et votre détermination

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre


• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1


• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

• Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime commerciale, prime d'objectif, intéressement, œuvres sociales…

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sandersest une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’uneentreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.

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