Responsable pension de famille - CDD - Adoma (14) H/F

Les HLM recrutent; Normandie; On-site; EUR 34,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

39 h/semaine + 23 RTT/an

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Job summary

Adoma recrute un Responsable Pension de Famille pour gérer une pension de 30 logements à Fleury sur Orne (14). Vous encadrez un agent d'animation et assurez le bon fonctionnement quotidien de la structure, dans un cadre d'insertion et d'accompagnement social.

Vous coordonnez la gestion locative, développez les partenariats, veillez à la sécurité et au bien-être des résidents, et assurez le respect du cadre social et des règles internes.

Qualifications

• Diplôme d'État de travail social exigé (CESF ou éducateur spécialisé).
• Expérience d'au moins 2 ans en gestion locative et/ou sociale.
• Première expérience en management.
• Capacité à gérer des situations complexes et distanciation.

Responsibilities

• Management et supervision de l'agent d'animation.
• Soutien aux résidents pour installation et intégration dans la vie collective.
• Gestion locative du site: taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, impayés.
• Développement et suivi des partenariats associatifs et institutionnels.

Skills

Management

Accompagnement social

Relationnel

Organisation

Education

Diplôme d'État de travail social

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Responsable pension de famille - CDD - Adoma (14) H/F

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable pension de famille - CDD - Adoma (14) H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise: En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Description de la mission: Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 30 logements située à Fleury sur Orne (14) A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure.

En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…

Assurer :

• Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ;
• Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;
• La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés… ;
• Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives.

Contribuer :

• A l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;
• A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ;

Veiller :

• A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
• A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ;
• A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement

Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Qualifications :

• Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé
• Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté
• Une première expérience en management
• Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
• Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain

Lieu : poste basé à Fleury sur Orne (14)

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Processus de recrutement :

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel