Responsable Partenariats et Valorisation de la Recherche

École Polytechnique

Palaiseau

Hybrid

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

25 jours de congés + 18 RTT
Télétravail (selon poste)
Remboursement du titre de transport :
Mutuelle prise en charge à 50%
Restauration, bibliothèque, Musée, etc

Job summary

Au sein de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche, le Service Partenariat et de la Valorisation de la Recherche de l’Ecole polytechnique supervise la validation des conventions de recherche partenariale et la gestion des droits de propriété intellectuelle, tout en coordonnant les revenus d’exploitation et les primes aux inventeurs.

Ce poste, basé à Palaiseau (Essonne), peut être occupé par détachement ou par voie contractuelle.

Qualifications

  • Formation scientifique avec Doctorat privilégié.
  • Formation complémentaire en droit des contrats et en PI.
  • Expérience en gestion et valorisation d’actifs de PI.

Responsibilities

  • Constituer et gérer le portefeuille de propriété intellectuelle et les transferts.
  • Superviser la validation des conventions et accords liés à la PI.
  • Communiquer avec les partenaires et coordonner les procédures juridiques et financières.
  • Encadrer l’équipe et piloter des projets stratégiques en valorisation.

Skills

Management
Coordination
Rigueur
Autonomie
Force de proposition
Réseau acteurs

Education

Doctorat en sciences
Formation en droit des contrats
Droit de la Propriété Intellectuelle

Job description

Au sein de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche, le Service Partenariat et de la Valorisation de la Recherche de l’Ecole polytechnique (SPVR-X) assure les missions de valorisation de la recherche des laboratoires de l’Ecole polytechnique et prend en charge plus particulièrement la négociation des contrats de recherche, la gestion de la propriété intellectuelle et les transferts de technologies vers les tiers exploitants. Le SPVR-X est couplé au Service Partenariat et Valorisation (SPV) de la délégation régionale (DR4) du CNRS pour former une Plateforme Mutualisée de Valorisation (PMV) qui accueille de façon permanente des agents de l’Ecole polytechnique et du CNRS. Le Service joue un rôle clé dans le développement des partenariats avec les acteurs du monde socio-économique. Ainsi, cette partie des activités est menée en relation étroite avec la Direction des Relations Entreprises de l’Ecole polytechnique d’une part, et Polytechnique Solutions, filiale de valorisation de la recherche de l’École polytechnique, d’autre part. Rattaché(e) au Directeur de la Recherche de l’Ecole Polytechnique, votre principal rôle consistera à superviser la validation des conventions de recherche partenariale et des accords liés à la propriété intellectuelle, ainsi que la gestion des recettes d’exploitation et des primes aux inventeurs, à collaborer avec la Direction des Relations Entreprises pour structurer des partenariats stratégiques entre laboratoires et entreprises, et rendre compte au Directeur des Relations Entreprises. Et pour finir travailler en lien étroit avec FX-Conseil pour le développement et la gestion des contrats de recherche partenariale pour le compte de l’École polytechnique.

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
  • Contribuer à développer la Recherche Partenariale des laboratoires de l’Ecole polytechnique, et faire appliquer dans les contrats les principes de partenariat de recherche partagés avec les co-tutelles des laboratoires et avec les autres établissements d’IP Paris. Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités, de l’établissement, et des co-tutelles.
  • Conseiller les membres de la Direction (DR, DRE) dans le domaine de la valorisation de la recherche en relation avec la politique scientifique de l’Ecole polytechnique.
  • Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques.
  • Coordonner les activités de :
    • Détection des inventions, des savoirs-faire, et des logiciels à potentiel de valorisation ;
    • Sensibilisation les chercheurs ;
  • Coordonner la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle (PI) et la gestion des revenus d’exploitation associés. Dans ce cadre :
    • Faire croître le portefeuille de PI de l’Ecole polytechnique en stimulant le dépôt de nouvelles demandes de brevets, ainsi que l’enregistrement de logiciels et de savoirs-faire ;
    • Optimiser la composition du portefeuille de PI de l’Ecole polytechnique, en lien avec la maîtrise du budget et les perspectives de valorisation ;
    • Développer les recettes d’exploitation de la PI par la voie de licences ou de cession d’actifs ou, le cas échéant, de cession de quote-parts dans le cadre des contrats de recherche ;
    • Signer par délégation les règlements de copropriété des titres de PI avec les partenaires académiques et industriels, les accords de confidentialité et de transferts de matériels, et toutes opérations financières en lien avec les prestataires de propriété Intellectuelle.
  • Encadrer hiérarchiquement l’équipe du SPVR-X et fonctionnellement l’ensemble des agents de la PMV. Co-piloter la PMV avec la responsable du SPV-DR4 du CNRS.
  • Informer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques.
  • Gérer le budget du SPVR-X et les relations avec ses prestataires.
  • Participer aux opérations de mutualisation soutenues par IP Paris (Appel à projets pré maturation, outils de veille et documentaires, participation à des évènements…).
  • Représenter d’Ecole polytechnique au Pôle Universitaire d’Innovation IP3 ;
  • Dans le cadre du PUI IP3, coordonner l’aiguillage vers des modalités de valorisation adaptés, et en assurer le suivi.
  • Représenter l’Ecole polytechnique dans les comités de pilotage des instituts Carnot.
  • Coordonner la récolte et le suivi des indicateurs clés d’activité du SPVR-X.

Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.

Nous Sommes Faits Pour Vous Car

Rejoindre l’École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d’innovation unique.

L’École s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.

Vous Bénéficierez Des Avantages Suivants
  • 25 jours de congés + 18 RTT
  • Télétravail (selon poste)
  • Remboursement du titre de transport : 75%
  • Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur
  • Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit
  • Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport...
  • Mutuelle prise en charge à 50%
Rémunération

fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.

Profil Recherché
Vous êtes notre perle rare car :

Issu(e) d’une formation scientifique (préférentiellement titulaire d’un Doctorat en Sciences), vous disposez également d’une formation complémentaire en droit des contrats et en droit de la Propriété Intellectuelle.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans la constitution, la gestion et la valorisation d’un portefeuille d’actifs de propriété intellectuelle en milieu académique, ainsi que dans leur transfert vers le secteur industriel.

Vous maîtrisez les mécanismes juridiques, financiers et opérationnels liés à la gestion de la propriété intellectuelle (copropriété, exploitation, transferts de technologie), ainsi que les processus de contractualisation dans un environnement public-privé.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec une diversité d’acteurs (chercheurs, juristes, gestionnaires, entreprises, tutelles) et savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et de force de proposition. Vous possédez également de solides compétences en management, en coordination interservices et en pilotage de projets complexes dans un cadre stratégique.

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