Responsable Parc Matériel et Pilotage Opérationnel (H/F)

Mondial Relay; Harnes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mode de travail collaboratif

Opportunités d’évolution professionnelle

Résumé du poste

Mondial Relay à Harnes recherche un Responsable du Parc Matériel pour piloter la gestion des équipements utilisés par les agences et les équipes opérationnelles. Vous serez responsable de la disponibilité et de la performance du matériel, tout en optimisant les coûts et la relation avec les fournisseurs.

Vous avez un Bac+3 à Bac+5 en IT ou gestion technique et 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des compétences en négociation et en gestion du cycle de vie des équipements sont nécessaires.

Dans notre environnement de travail collaboratif et inclusif, vous aurez également des opportunités d'évolution professionnelle.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de parc matériel.
• Maîtrise de l'anglais au niveau intermédiaire (B1/B2).
• Compétences en analyse des besoins et propositions d'améliorations continues.

Responsabilités

• Planifie les besoins matériels et coordonne les interventions.
• Gère le cycle de vie des équipements et maintient un inventaire fiable.
• Négocie avec les fournisseurs et contrôle la qualité des prestations.

Connaissances

Pilotage opérationnel

Gestion du cycle de vie des équipements

Suivi budgétaire

Négociation

Compétences en IT

Travail collaboratif

Formation

Bac+3 à Bac+5 en IT, supply chain ou gestion technique

Outils

Jira

Tableurs avancés

Description du poste

Description du poste

En tant que Responsable du Parc Matériel, vous pilotez l’ensemble des équipements utilisés par les agences, partenaires et équipes opérationnelles (PDA, imprimantes, écrans…). Vous assurez la disponibilité, la performance et la conformité du matériel tout en optimisant les coûts, le renouvellement et la relation avec les fournisseurs.

Dans le cadre de vos fonctions :

• Vous planifiez les besoins matériels, organisez les priorités de l’équipe et coordonnez l’ensemble des interventions tout en assurant le suivi des incidents.
• Vous gérez le cycle de vie des équipements en maintenant un inventaire fiable, en vérifiant l’état du matériel et en déployant les nouveaux dispositifs.
• Vous pilotez le renouvellement du parc en évaluant les besoins, en comparant les solutions, en proposant les investissements nécessaires et en garantissant la conformité aux standards techniques.
• Vous négociez et suivez les relations avec les fournisseurs, gérez les commandes et contrôlez la qualité des prestations réalisées.
• Enfin, vous supervisez les flux logistiques, gérez la distribution et la collecte du matériel, appliquez les règles de sécurité et maintenez des données fiables dans les outils internes.

Qualifications

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en IT, supply chain ou gestion technique, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience sur un périmètre incluant la gestion de parc matériel, la logistique IT et la relation fournisseurs. Vous maîtrisez le français et possédez un niveau d’anglais intermédiaire (B1/B2).

Vous avez développé des compétences solides en pilotage opérationnel, gestion du cycle de vie des équipements, suivi budgétaire et négociation.

Les outils IT tels que Jira et les tableurs avancés font partie de vos outils de travail privilégiés.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, analyser les besoins et proposer des améliorations continues. Votre communication est fluide, vous appréciez le travail collaboratif et vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et de fiabilité dans vos missions.

Informations supplémentaires

SJ123

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement

• Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
• Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
• Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
• Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.