Responsable Paie & Projets – Transformation Internationale

Michael Page

Lyon

Hybride

EUR 65 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Michael Page recherche un Responsable Paie pour piloter le développement et l'harmonisation des procédures de paie au sein d'un groupe international. Vous assurerez la qualité et la fiabilité des processus paie et piloterez les projets d’optimisation.

Le poste requiert au moins 10 ans d'expérience en paie avec management d'équipe et un anglais courant (C1). Rémunération fixe entre 65 000 et 80 000 € brut annuels, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

  • Expérience ≥10 ans en paie avec management d'équipe.
  • Pilotage de projets de transformation dans un contexte international et matriciel.
  • Anglais courant exigé (au moins C1).

Responsabilités

  • Piloter le développement et l harmonisation des procédures de paie.
  • Garantir qualité, conformité et fiabilité des processus paie.
  • Identifier et mener des projets d'optimisation des processus.
  • Accompagner le déploiement d'outils et solutions digitales RH.
  • Suivre les indicateurs de performance et les engagements de service.
  • Analyser les anomalies et mettre en place des actions correctives.
  • Contribuer à la formation et au développement des compétences.
  • Travailler avec les équipes RH, Finance, SIRH et les parties prenantes internationales.
  • Animer une démarche d'amélioration continue.

Connaissances

Gestion paie
Management d'équipe
Pilotage de projets RH
Transformation des processus

Description du poste

Michael Page recherche un Responsable Paie pour piloter le développement et l'harmonisation des procédures de paie au sein d'un groupe international. Vous assurerez la qualité et la fiabilité des processus paie et piloterez les projets d’optimisation.

Le poste requiert au moins 10 ans d'expérience en paie avec management d'équipe et un anglais courant (C1). Rémunération fixe entre 65 000 et 80 000 € brut annuels, avec 2 jours de télétravail par semaine.

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