Responsable paie H/F Dole

SWITCH; Colmar; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail 2 jours/semaine

Horaires flexibles

RTT

Tickets restaurant

Prime annuelle

Intéressement et participation

Formations techniques

Outils dématérialisés

Évolution vers le management

Descripción de la vacante

SWITCH recherche un Responsable paie H/F pour accompagner son pôle social en plein développement. Vous serez référent technique et interviendrez sur des missions opérationnelles, managériales et de conseil.

Vous supervisez la paie multi-conventionnelle, assurez la DSN et les déclarations sociales, pilotez l'amélioration des procédures et des outils, tout en collaborant avec les équipes comptables et juridiques. Télétravail possible 2 jours/semaine et perspectives d'évolution managériale.

Formación

• Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou droit social.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable sur un rôle de référent technique, superviseur ou manager.
• Maîtrise des obligations sociales et capacité à encadrer une équipe.

Responsabilidades

• Supervision de la production des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnel.
• Contrôle de la qualité des paies, DSN et déclarations sociales.
• Accompagnement technique et montée en compétences des gestionnaires de paie.
• Répartition des dossiers et organisation de l'activité du service.
• Gestion de dossiers complexes et conseil auprès des dirigeants.
• Veille juridique et sociale pour garantir la conformité.
• Amélioration des procédures internes et des outils du service.
• Collaboration avec les équipes comptables et juridiques pour un accompagnement global.
• Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs du pôle social.

Conocimientos

Paie multi-conventionnelle

Management d'équipe

Conseil clients

Organisation

Rigueur

Relationnel

Educación

Formation spécialisée en paie/RH/droit social

Herramientas

SILAe

Silae Next

Cegid

ADP

Descripción del empleo

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises et pour l'attention portée au bien-être de ses collaborateurs. Afin d'accompagner le développement de son pôle social, composé de gestionnaires de paie et de juristes en droit social, le cabinet souhaite intégrer un Responsable paie H/F. Vous rejoindrez une structure moderne, digitalisée et en constante évolution, attachée à proposer un environnement de travail stimulant, collaboratif et permettant à chacun de développer pleinement ses compétences.

Les avantages:

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine selon l'organisation du service ;
• Horaires flexibles ;
• RTT ;
• Tickets restaurant ;
• Prime annuelle ;
• Intéressement et participation ;
• Formations techniques régulières ;
• Outils performants et dématérialisés ;
• Perspectives d'évolution vers des fonctions de management élargies.

Le poste :

Dans le cadre du développement de son activité sociale, notre client recherche un Responsable paie H/F. Rattaché(e) directement aux associés ou à la direction, vous serez le référent technique du pôle social et interviendrez à la fois sur des missions opérationnelles, managériales et de conseil. Vos principales missions seront les suivantes :

• Supervision de la production des bulletins de paie sur un portefeuille clients multi-conventionnel ;
• Contrôle de la qualité des paies, DSN et déclarations sociales ;
• Accompagnement technique et montée en compétences des gestionnaires de paie ;
• Répartition des dossiers et organisation de l'activité du service ;
• Gestion d'un portefeuille de dossiers complexes ;
• Conseil auprès des dirigeants sur les problématiques sociales, RH et paie ;
• Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques ;
• Participation à l'amélioration des procédures internes et des outils du service ;
• Collaboration avec les équipes comptables et juridiques afin d'apporter un accompagnement global aux clients ;
• Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs du pôle social.

Le poste offre une réelle autonomie ainsi qu'une dimension managériale importante pour un professionnel souhaitant s'investir durablement dans le développement d'un service social.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur un poste de référent technique, superviseur ou manager. Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expertise en paie multi-conventionnelle ;
• Votre maîtrise des obligations sociales ;
• Votre capacité à encadrer et accompagner une équipe ;
• Votre sens de l'organisation ;
• Votre rigueur ;
• Votre posture conseil auprès des clients ;
• Votre excellent relationnel.

La maîtrise de logiciels tels que SILAE, Silae Next, Cegid ou ADP constituera un atout apprécié.