Responsable Paie (H / F) (CDI)

PAY JOB; Achicourt; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé en paie cherche un Responsable Paie pour manager une équipe et superviser 1200 paies. Le poste est situé à Arras, avec une rémunération jusqu'à 50k EUR. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en paie, des compétences en gestion d'équipe, et être autonome et fiable.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle 100%

Accord Participation

14 RTT

Qualifications

• Expérience solide en paie et gestion d'équipe (5 ans minimum).
• Maîtrise de l'outil informatique et des tableurs.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner l'équipe de gestionnaires de paie.
• Superviser le processus de production des paies.
• Optimiser les processus de paie et RH.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maîtrise des outils informatiques

Sens du collectif

Fiabilité

Confidentialité

Outils

Pack Office

Logiciels de paie

Description du poste

Poste

RESPONSABLE PAIE - CDI

Cabinet de recrutement spécialisé en Paie proposant des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH).

Lieu : ARRAS (62)

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 3 gestionnaires et vous supervisez 1200 paies.

Vos missions :

• Le management et l'accompagnement des 3 gestionnaires de paie
• Supervision du processus de production des paies
• Gestion des éléments fixes et variables de la paie
• Gestion des charges sociales
• Reporting et collecte de données sociales (BSESE, égalité H / F, DOETH, masse salariale...)
• Réalisation de documents d'aide à la décision dédiés aux interlocuteurs internes (simulations, requêtes, ... ) relatif à la rémunération tant au niveau individuel que collectif, dans le cadre de la politique RH du groupe
• Management de la qualité en intégrant la culture ISO du Groupe
• Veille juridique et sociale
• Optimisation des processus de paie & RH, des méthodes de travail et/ou des outils
• Accompagner le changement

Rémunération et conditions : jusqu'à 50k EUR - 12 mois, Statut Cadre - 37h00 + 14 RTT, Tickets restaurant, Mutuelle 100%, Accord Participation

Profil

• Expérience solide en paie et dans la gestion d'une équipe (5 ans minimum)
• Maîtrise de l'outil informatique, du pack Office, des tableurs et des logiciels de paie
• Gestion d'équipe et des priorités
• SAVOIR ÊTRE :
• Sens du collectif et coopération
• Engagement dans les missions
• Fiabilité
• Investissement dans l'entreprise
• Autonomie
• Sens de la confidentialité, discrétion

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché.