Responsable Paie (H/F)

Linking Talents; Lyon; Sur place; EUR 38 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année

Restauration collective

CET et retraite supplémentaire

Résumé du poste

Linking Talents recherche un Responsable Paie pour un établissement situé à Lyon 8 (69). Poste en CDI cadre, 37h50/semaine, rémunération fixe jusqu’à 44K selon profil.

Vous aurez en charge la paie complète, les cotisations, et l’administration du personnel. Vous assurerez la formation et l’accompagnement d’une équipe paie junior et d’une gestionnaire de paie expérimentée.

Qualifications

• 8 ans d’expérience en gestion de paie exigés.
• Maîtrise du logiciel Sage obligatoire.
• Rémunération fixe jusqu’à 44K sur 12 mois selon le profil.

Responsabilités

• Gestion de la paie de A à Z (250 BS).
• Charges sociales et DSN.
• Administration du personnel (absences/congés, visites médicales, affiliations, AT, fins de contrat).
• Formation et accompagnement d’une contrôleuse de gestion sociale junior et d’une gestionnaire de paie.

Connaissances

Gestion de paie

Administration du personnel

Formation et accompagnement

Gestion d'équipe

Outils

Sage

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH…)

NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, ÉTABLISSEMENT SITUÉ À LYON 8 (69), UN(E) RESPONSABLE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D’UN CDI.

Les missions sont les suivantes :

• Gestion de la paie de A à Z (250 BS)
• Charges sociales et DSN
• Administration du personnel (suivi absences et congés, visites médicales, affiliations aux organismes, gestion des AT, fins de contrat…)
• Formation et accompagnement d’une contrôleuse de gestion sociale junior et d’une gestionnaire de paie

Statut cadre - 37h50/semaine.

Poste à pourvoir immédiatement (préavis possible).

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• Rémunération fixe jusqu’à 44K sur 12 mois selon le profil
• 40 CP + 8 RTT
• Prime de fin d’année
• Restauration collective (tarif privilégié)
• CET + contrat retraite supplémentaire

Vous justifiez de 8 ans d’expérience en gestion de paie. Vous disposez d’une bonne technicité paie et administration du personnel. Maîtrise du logiciel Sage obligatoire.