Responsable Paie et SIRH - CDI H/F

Lagardère News / Lagardère Radio; Puteaux; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Lagardère News et Lagardère Radio recrutent un Responsable Paie rattaché au Directeur des Ressources Humaines. Vous assurez la conformité et la fiabilité de la paie en coordination avec l’éditeur SIRH ADP, et vous êtes l’interlocuteur principal pour les services et le prestataire.

Vous piloterez la relation avec l’éditeur, administrerez le SIRH, gérerez un portefeuille et superviserez les paies des intermittents et droits d’auteur, en veillant à la qualité et la traçabilité des données.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise d'ADP DECIDIUM avec GTA.
• Connaissance des règles de paie.
• Maîtrise de Business Objects et Excel.
• Maîtrise de la paie des intermittents.
• Autonomie et rigueur.
• Force de proposition et sens du service client.
• Capacité à travailler en collaboration.

Responsabilités

• Piloter la relation avec l'éditeur du SIRH et coordonner les opérations Paie.
• Administrer le SIRH et gérer un portefeuille.
• Traiter les paies des intermittents et des droits d’auteur.
• Mettre en place les contrôles de sécurité et fiabiliser les données.
• Gérer le calendrier Paie et la collecte des données.
• Créer des tickets et résoudre les dysfonctionnements du système.
• Participer à l'amélioration continue et formaliser les procédures.
• Assurer le support et le conseil à la gestionnaire de paie et aux salariés.
• Interfacer avec le pôle finance et les organismes sociaux.
• Encadrer le gestionnaire de Paie et le contrôleur de gestion sociale.

Connaissances

Gestion de Paie

Autonomie

Rigueur

Proactivité

Sens du service

Outils

ADP Decidium GTA

Business Objects

Excel

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de Lagardère News et Lagardère Radio, vous aurez pour mission, avec l’appui d’un(e) gestionnaire de Paie expérimenté(e), de garantir la conformité et la fiabilité de la paie dans un processus de coproduction avancée (Managed Services) avec l’éditeur du SIRH (ADP). Vous êtes l’interlocuteur(ice) principal(e) de l’éditeur et coordonnez conjointement les opérations Paie.

• Pilotage de la relation avec l’éditeur du SIRH,
• Administration du SIRH,
• Gestion d’un portefeuille,
• Traitement des Paies des Intermittents (Movinmotion) et des droits d’Auteur (Savetime),
• Mise en place et pilotage de tous les contrôles nécessaires à la sécurisation et fiabilisation des données et processus de Paie,
• Pilotage de opérations dans le calendrier Paie imparti,
• Organisation et contrôle de la collecte des données transmises à l’éditeur,
• Recensement des dysfonctionnements du système de paie, gestion de la création des tickets adressé à l’éditeur pour les résoudre ou pour fiabiliser et automatiser les processus de Paie,
• Contribution au développement, à l’homogénéisation des bonnes pratiques de paie, à l'optimisation des processus et à la formalisation des procédures dans une démarche d'amélioration continue,
• Support, conseil et gestion et résolutions des anomalie éventuelles et questions remontées par la gestionnaire de paie, les salariés ou les managers,
• Interlocuteur(trice) direct(e) du pôle finance pour les interfaces et tous sujets de rapprochements comptables,
• Interlocuteur(trice) des organismes sociaux et des commissaires aux comptes,
• Encadrement et management du gestionnaire de Paie et du contrôleur de gestion sociale.

• Expérience dans un poste similaire entre 3 et 5 ans,
• Maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM avec GTA intégrée, idéalement dans un processus de co-production avancée,
• Maîtrise des règles de paie,
• Maîtrise de Business Object et Excel
• Maîtrise de la paie des intermittents,
• Autonomie et rigueur,
• Force de proposition,
• Pédagogue et apte à travailler en collaboration avec les autres,
• Orientation solution et sens du service client.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir ASAP
• Rémunération : 55/60 k€ selon profil
• Lieu : Poste basé à Puteaux (92)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.