Gestionnaire Paie - CDI H/F

Lagardère News / Lagardère Radio; Puteaux; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Remboursement transport 75%

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Lagardère News / Lagardère Radio recherche un(e) gestionnaire paie expérimenté(e) pour piloter la paie de bout en bout d’environ 400 bulletins mensuels pour 7 sociétés, dans un cadre semi-externalisé avec ADP. Vous assurez la saisie, le suivi des absences, les démarches maladie, les soldes de tout compte et les documents de départ, en restant l’interlocuteur(trice) social.

Poste basé à PUTEAUX, 2 jours de télétravail par semaine, rémunération 35–40k€ selon profil, transport remboursé 75% et

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en paie ou comptabilité.
• Expérience confirmée (3 ans ou plus) en paie, connaissance du secteur radi o et des paies d’intermittents du spectacle.
• Rigueur, sens du contrôle, esprit d’analyse et réactivité, vous aimez les sujets concrets et les environnements exigeants.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et maîtrise des outils ADP DECIDIUM et Movinmotion.
• À l’aise avec les outils : Excel et BO.
• Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais.
• Aisance relationnelle et sens du service, capacité à communiquer avec les RH et le prestataire.

Responsabilités

• Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés).
• Gérer et suivre les absences et fiabiliser leur intégration en paie.
• Piloter les démarches administratives liées à la maladie et au suivi.
• Établir les soldes de tout compte et produire les documents de départ.
• Attestation France Travail pour les pigistes sur net entreprises (50/mois).
• Être l’interlocuteur(trice) des organismes sociaux et assurer le suivi.
• Accueillir et accompagner les salariés sur les questions paie.
• Contrôler les données RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie.
• Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie.

Connaissances

Rigueur

Sens du contrôle

Esprit d’analyse

Réactivité

Discrétion

Sens du service

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 paie/comptabilité

Outils

ADP DECIDIUM

Movinmotion

Excel

BO

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable SIRH & Paie (Lagardère News / Lagardère Radio), vous pilotez la paie de bout en bout d’environ 400 collaborateurs, dans un environnement semi-externalisé avec notre prestataire ADP. Un poste opérationnel et complet, au contact direct des équipes, où la fiabilité et le sens du service font la différence.

• Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés) Europe 1 Europe News RFM, RFM Région, RFM Est, Europe 2, Europe 2 Région, Edition Musicale, pour la population Lagardère Radio (journalistes, fonctions support, CDDU, intermittents via l’outil Movinmotion),
• Gérer et suivre les absences (maladie, accident du travail, maternité/paternité) et fiabiliser leur intégration en paie,
• Piloter les démarches administratives liées à la maladie au sens large (de la déclaration au suivi),
• Établir, en coordination avec le prestataire, les soldes de tout compte et produire les documents de départ (attestations, courriers, etc.),
• Attestation France Travail pour les pigistes sur net entreprises (50/ mois)
• Être l’interlocuteur(trice) des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges,
• Accueillir et accompagner les salariés (téléphone/présentiel) sur l’ensemble des questions paie,
• Contrôler les données individuelles transmises par les RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie,
• Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse,
• Contribuer à l’amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie de Lagardère Radio.
• Paiement des charges type Médecine du travail, déclaration des effectifs.

• Formation Bac +2 minimum en paie ou comptabilité,
• Expérience confirmée (3 ans ou plus) en paie ; la connaissance du secteur radio est un vrai plus, ainsi que la connaissance des paies d’intermittents du spectacle.
• Rigueur, sens du contrôle, esprit d’analyse et réactivité : vous aimez les sujets concrets et les environnements exigeants,
• Bonne maîtrise de la législation sociale, et maîtrise souhaitée des outils de paie ADP DECIDIUM et Movinmotion.
• À l’aise avec les outils : Excel et BO,
• Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais,
• Aisance relationnelle et sens du service : vous savez expliquer, rassurer et accompagner,
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler en coordination avec les RH et le prestataire.

Informations importantes:

• Poste à pourvoir : 1er décembre 2026
• Rémunération : 35/40k€ selon profil
• Transport remboursé sur la base de 75%
• 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise avec subvention calculée sur la rémunération
• Lieu : poste basé à PUTEAUX

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.