Responsable Paie & Contrôle Social — CDI, Télétravail

Groupe Vyv; Dijon; On-site; EUR 45,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE dynamique

Chèques vacances

1 jour de télétravail après 3 mois

Job summary

Groupe Vyv Dijon recrute un responsable paie afin d’assurer la fiabilité de la paie et de l’administration du personnel pour 4 600 salariés, et de piloter l’évolution des pratiques et des outils.

Rattaché à la DRH Adjointe, vous encadrerez 14 gestionnaires de paie et contribuerez au comité paie national. CDI à temps plein, rémunération brute 45 000 € à 48 000 €, avec 1 jour de télétravail après 3 mois et avantages CSE.

Qualifications

• Solide expérience en paie, idéalement ≥5 ans en cabinet comptable.
• Maîtrise du calcul de la paie, DSN, cotisations sociales et administration du personnel.
• Capacité d'analyse des calculs et paramétrage des outils de paie.
• Rigueur et sens du service, capacité à accompagner des interlocuteurs variés.

Responsibilities

• Superviser le calcul et le contrôle des paies, fiabiliser les déclarations sociales et veiller à la conformité des DSN.
• Contrôler les cotisations sociales : cohérence des assiettes, application des taux et des exonérations, rapprochements entre les données de paie et les éléments comptables.
• Analyser les anomalies et contribuer au paramétrage des outils pour sécuriser les calculs et les règles de gestion.
• Veiller à la bonne application des règles d’administration du personnel.
• Prise en charge d'un portefeuille de paie.
• Organiser et suivre l’activité des 14 gestionnaires de paie, dont 5 utilisateurs référents.
• Apporter un appui technique, expliquer les règles et accompagner le développement des compétences.
• Renforcer l’accompagnement des établissements rencontrant des difficultés dans la gestion de la paie ou de l’administration du personnel.
• Contribuer à la préparation et au déploiement du changement de convention collective, notamment dans les outils et les pratiques de paie.
• Développer progressivement les tableaux de bord et les indicateurs pour suivre l’activité, la qualité et les points de vigilance.
• Participer à l’amélioration des processus en lien avec les établissements, le collectif RH et le comité paie national.

Skills

Paie et DSN

Cotisations sociales

Administration du personnel

Analyse des paies

Contrôles URSSAF

Paramétrage des outils paie

Gestion d'équipe

Indicateurs / tableaux de bord

Job description

Groupe Vyv Dijon recrute un responsable paie afin d’assurer la fiabilité de la paie et de l’administration du personnel pour 4 600 salariés, et de piloter l’évolution des pratiques et des outils.

Rattaché à la DRH Adjointe, vous encadrerez 14 gestionnaires de paie et contribuerez au comité paie national. CDI à temps plein, rémunération brute 45 000 € à 48 000 €, avec 1 jour de télétravail après 3 mois et avantages CSE.