Responsable Paie & Administration — France (CDD Maternité)

amiparis

Paris

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+
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Job summary

amiparis recherche un(e) Responsable Paie en CDD remplacement congé maternité, rattaché au Head of HR Opérations. Vous assurez la supervision complète de la paie France, garantissez conformité, fiabilité et qualité des données transmises, et pilotez la relation avec le prestataire paie.

Vous coordonnez les flux d’informations, suivez les écarts avec la comptabilité et administrez les dossiers du personnel, tout en contribuant à la structuration des process RH France et en participant à des

Qualifications

  • Expérience de 5 à 7 ans en paie, idéalement en Retail.

Responsibilities

  • Supervision du cycle paie France (collecte, contrôles, transmission au prestataire).
  • Garantir la conformité légale et conventionnelle.
  • Assurer la qualité des données (entrées, sorties, variables, absences, primes).
  • Réaliser les contrôles de cohérence et les rapprochements.
  • Gérer les DSN mensuelles et événementielles avec le prestataire.
  • Être l’interlocutrice principale du prestataire paie France et suivre les incidents.
  • Veiller à la cohérence des dossiers du personnel et à la transmission des informations entre HRBP et paie.
  • Piloter les process d’entrées/sorties et les vestiaires en liaison avec IT et Supply Chain.
  • Participer à la Paie Europe et à des projets de digitalisation RH.

Skills

Paie France (DSN)
IDCC 1483
Pilotage de prestataires RH
ADP Decidium
Excel

Education

Bac+3/5 Paie, RH ou Gestion

Tools

ADP Decidium

Job description

amiparis recherche un(e) Responsable Paie en CDD remplacement congé maternité, rattaché au Head of HR Opérations. Vous assurez la supervision complète de la paie France, garantissez conformité, fiabilité et qualité des données transmises, et pilotez la relation avec le prestataire paie.

Vous coordonnez les flux d’informations, suivez les écarts avec la comptabilité et administrez les dossiers du personnel, tout en contribuant à la structuration des process RH France et en participant à des

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