Responsable opérationnel de marché (ROP) (H/F)

ENVERGURE SUD OUEST; Toulouse; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Téléphone mobile

Ordinateur portable

RTT

Résumé du poste

Envergure Sud-ouest recrute un Responsable opérationnel(le) de marché pour coordonner la mise en œuvre sur plusieurs territoires et veiller au respect des engagements contractuels.

Vous pilotez l'organisation de l'offre, garantissez les rendez-vous, et assurez l'interface avec France Travail et les prescripteurs. Déplacements régionaux, poste à pourvoir en 2026, CDD de 6 mois et salaire brut mensuel de 2 058 €.

Qualifications

• Expérience confirmée dans coordination de dispositifs multi-sites.
• Connaissance des secteurs emploi insertion santé handicap et formation pro appréciée.
• Gestion opérationnelle de marchés publics ou prestations.

Responsabilités

• Garantir disponibilité des plages de rendez-vous sur l'ensemble des territoires.
• Veiller à la disponibilité des professionnels et locaux prévus par le marché.
• Identifier les points de vigilance et coordonner les ajustements organisationnels.

Connaissances

Coordination d'équipes pluridisciplin,

Planification et anticipation des Ress

Suivi d'indicateurs et reporting

Animation de réunions et actions

Outils numériques de planification

Dialogue avec interlocuteurs institut.

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 214FTPQ Responsable opérationnel de marché (ROP) (H/F)

Dans le cadre d'un marché public conduit en groupement, Envergure Sud-ouest recrute un(e) Responsable opérationnel(le) de marché. À l'interface entre les membres du groupement, les équipes de terrain et France Travail, vous assurez la coordination stratégique et organisationnelle du dispositif. Votre mission principale consiste à garantir une mise en œuvre homogène de la prestation sur l'ensemble des territoires, une mobilisation adaptée des ressources et le respect des engagements contractuels.

Piloter l'organisation de l'offre de services :

• Garantir la disponibilité de plages de rendez-vous sur l'ensemble des territoires couverts ;
• Veiller à la disponibilité des professionnels prévus dans le cadre du marché : infirmiers, psychologues, ergonomes et référents sociaux ;
• Veiller à la disponibilité des locaux prévus dans le cadre du marché : réservations de bureaux, locations, partenariats ;
• Identifier les points de vigilance et coordonner les ajustements organisationnels nécessaires ;
• Apporter des réponses claires, fiables et réactives aux demandes du mandataire et de France Travail.

Assurer l'interface avec France Travail :

• Être l'interlocuteur privilégié des équipes prescriptrices et des responsables d'agence ;
• Participeer à des échanges réguliers sur les prescriptions, les disponibilités et l'avancement du dispositif.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la coordination de dispositifs multi-sites, le pilotage de prestations ou la gestion opérationnelle de marchés publics. Une connaissance des secteurs de l'emploi, de l'insertion, de la santé, du handicap, de l'accompagnement social ou de la formation professionnelle serait particulièrement appréciée.

Vous êtes à l'aise avec :

• La coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
• La planification et l'anticipation des besoins en ressources ;
• Le suivi d'indicateurs, l'analyse de données et le reporting ;
• L'animation de réunions et la conduite d'actions correctives ;
• Les outils numériques de planification et de travail collaboratif ;
• Le dialogue avec des interlocuteurs institutionnels.

Les qualités attendues :

Ce poste demande une excellente capacité d'organisation, de la rigueur et un véritable sens des priorités. Vous savez prendre de la hauteur tout en restant attentif aux réalités du terrain. Votre diplomatie, votre réactivité et votre capacité à fédérer des acteurs appartenant à plusieurs structures vous permettent de faire avancer collectivement un dispositif exigeant. Vous êtes également force de proposition et savez prendre des décisions opérationnelles dans le respect du cadre contractuel.

Conditions du poste :

• Déplacements : fréquents régionaux
• Prise de poste : Quatrième trimestre 2026

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros - RTT
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• RTT

Déplacements Déplacements: Fréquents Et alentours: départements 81 - 65 - 31 -12 - 46 Zone régionale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Conseiller en Insertion Pro

Compétences

• Assurer le suivi des projets en cours Cette compétence est indispensable
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensableAnimer, coordonner une équipe
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la liaison entre les différents départements
• Collecter et analyser des données, des informations
• Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes