Responsable territorial adjoint (H/F)

ASSOCIATION ENVERGURE; Angers; Sur place; EUR 38 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle

Tickets resto

Bons plans CSE loisirs

Qualité de Vie au Travail

Résumé du poste

ASSOCIATION ENVERGURE recherche un Responsable Territorial Adjoint pour piloter l’activité et manager les équipes sur le territoire. Vous assurez la coordination des pratiques et garantissez la qualité des prestations tout en veillant au respect des cahiers des charges et des exigences réglementaires.

Vous serez l’appui opérationnel du Responsable Territorial, analyser les résultats, proposer des actions, développer les compétences des équipes et assurer une relation constructive avec les

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 requis.
• Expérience coordonnation d'activité et pilotage opérationnel.
• Connaissance des secteurs formation ou accompagnement souhaitable.

Responsabilités

• Assister le Responsable Territorial dans le pilotage des activités du territoire.
• Coordonner les équipes et harmoniser les pratiques.
• Garantir le respect des cahiers des charges et de la qualité.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
• Contribuer à la satisfaction des bénéficiaires, financeurs et partenaires.
• Optimiser les ressources et participer à la gestion des marchés.
• Relayer les informations et assurer une communication fluide entre équipes et Responsable Territorial.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Décliner les décisions

Réseau d'organisations partenaires

Impulser un projet local/national/euro

Socio-économie

Formation

Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Actualisé le 07 août 2026
Employeur handi-engagé

Il y a ceux qui suivent les projets et ceux qui les font grandir. Vous aimez manager, fédérer des équipes et piloter une activité avec exigence et bienveillance ?Vous aimez voir les résultats progresser grâce aux actions que vous mettez en place ?Alors ce poste est fait pour vous.Qui sommes-nous ?Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place.Votre mission (si vous l'acceptez) :En tant que Responsable Territorial Adjoint, vous êtes le véritable bras droit du Responsable Territorial dans le pilotage de l'activité et le management des équipes.Personne de confiance, vous l'accompagnez dans le pilotage de l'activité, la coordination des équipes et le suivi des marchés afin de garantir la qualité de nos prestations et l'atteinte des objectifs.Votre rôle est essentiel : vous faites le lien entre la stratégie et le terrain, veillez au bon fonctionnement des activités et contribuez à créer les conditions de la réussite collective.Concrètement, vous allez :Assister le Responsable Territorial dans le pilotage des activités de votre territoire.Coordonner les équipes et veiller à l'harmonisation des pratiques.Garantir le respect des cahiers des charges, des exigences réglementaires et de la qualité des prestations.Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer les actions d'amélioration adaptées.Contribuer à la satisfaction des bénéficiaires, des financeurs et de nos partenaires.Optimiser les ressources et participer à la bonne gestion des marchés.Accompagner les équipes dans leur activité quotidienne et contribuer au développement de leurs compétences.Relayer les informations, animer les temps d'échanges et assurer une communication fluide entre les équipes et le Responsable Territorial.Le profil recherchéPourquoi vous ?Vous aimez être le point d'appui sur lequel une équipe peut compter.Vous savez prendre des initiatives tout en travaillant en étroite collaboration avec votre responsable.Vous appréciez autant le terrain que le pilotage et aimez trouver des solutions concrètes pour faire avancer les projets.Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner plusieurs sujets en parallèle.Vous êtes :Un(e) véritable bras droit, capable d'anticiper les besoins et d'être un partenaire de confiance.Organisé(e) et rigoureux(se), avec une excellente gestion des priorités.À l'aise dans la coordination de plusieurs interlocuteurs et dans le suivi d'activités.Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une communication claire.Force de proposition, avec un esprit d'analyse et un goût pour l'amélioration continue.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 et justifiez d'une expérience réussie dans la coordination d'activité, le pilotage opérationnel ou l'accompagnement d'équipes, idéalement dans les secteurs de la formation, de l'accompagnement ou des servicesPourquoi nous rejoindre ?Parce qu'ici, vous aurez un véritable impact sur la réussite d'un territoire, de ses équipes et des bénéficiaires que nous accompagnons.Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires.Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents), des formations régulières pour progresser, et surtout une aventure humaine et professionnelle unique.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38400.0 Euros à 40800.0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• Socio-économie

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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