RESPONSABLE MOYENS GENERAUX (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS CHATAIGNERAIE; Terval; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS CHATAIGNERAIE recherche un gestionnaire administratif et financier pour le service Moyens généraux. Vous piloterez les aspects budgétaires et financiers, assurerez l'encadrement d'un agent et suivrez les achats publics.

Le poste implique la gestion des bâtiments ERP, le respect des obligations réglementaires et la mise en œuvre du Plan Inter Communal de Sauvegarde. Permis B requis et disponibilité pour réunions ponctuelles.

Qualifications

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité.
• Elaborer, suivre et piloter un budget.
• Présenter un budget.
• Superviser la gestion financière.
• Ce poste nécessite le permis B pour les véhicules légers.

Responsabilités

• Piloter le service « Moyens généraux » et encadrer l'agent du service.
• Gérer les prévisions et exécutions budgétaires et la correspondance administrative.
• Suivre les devis et assurer le suivi financier des achats publics.
• Concevoir et suivre les opérations d'achat et leur financement.
• Participer au suivi du Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS).
• Garantir la sécurité et la performance des bâtiments ERP et planifier les interventions et travaux.

Connaissances

Gestion budgétaire

Gestion financière

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Permis B

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et responsable du pôle « Ressources & Moyens », et en collaboration étroite avec le/la chef/fe d'équipe technique, vous piloterez, de manière stratégique, la gestion administrative, financière et technique des bâtiments et équipements intercommunaux.MISSONS :Piloter le service « Moyens généraux » :- Assurer l'encadrement de l'agent au sein du service- Suivre régulièrement l'avancement des missionsAssurer la gestion administrative des services « Moyens généraux » et « Services techniques » :- Elaborer et suivre les prévisions et exécutions budgétaires du service, rédiger et suivre la correspondance administrative- Assurer le suivi des devis des services moyens généraux et services techniques- Assurer la conception et la réalisation technique des opérations internalisées de commande et achat publics, et en assurer le suivi financier- Assurer le suivi du Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS)Garantir la sécurité et la performance des bâtiments intercommunaux (ERP) :- Apporter une expertise technique, structurelle et économiste des bâtiments et équipements communautaires- Assurer une veille technologique et réglementaire relative aux installations et bâtiments classés ERP- Mettre en place les outils nécessaires au suivi du décret tertiaire- Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance transversale et de surveillance- Elaborer et suivre un programme pluriannuel de travaux d'entretiens des sites communautaires- Proposer des solutions d'optimisation visant à améliorer le fonctionnement des services et à maîtriser les coûtsCoordonner les équipements communautaires :- Superviser le suivi des installations des systèmes d'information- Assurer le suivi technique des sinistres relevant des assurances- Approvisionner les services en équipements (véhicule, mobilier, matériel)- Suivre, en collaboration avec le service finances, l'état de l'actif des équipements communautaireExercer la fonction d'économe de flux :- Définir et suivre les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux, de la phase programme à l'avant-projet- Déployer des actions de sobriété énergétique- Produire des tableaux de bord et indicateurs d'activitésAssurer les missions d'assistant de préventionPROFIL ATTENDU :Permis BDisponibilité ponctuelle dans le cadre de réunionsCONDITIONS DE RECRUTEMENT :Poste à pourvoir : fin février 2027Jury de recrutement le 8 octobre 2026 (après-midi)Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT)Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté pour les agents fonctionnaires), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, carte restaurant, avantages CNAS.RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :- Sur les missions : Pauline BELAUD, Directrice Générale Adjointe- Sur le statut : Marion BABIN, Responsable des Ressources Humaines

Type de contrat CDD - 15 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• selor profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Présenter un budget
• Superviser la gestion financière
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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