Responsable Middle Back Office en Private Equity

FED Finance; Paris; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Bonus

Carried interest

Equity après deux ans

5 semaines de congés payés

Fermeture d’entreprise

Job summary

Fed Finance recherche pour l’un de ses clients un Responsable Middle Back Office, acteur reconnu du Private Equity, pour rejoindre une équipe dynamique à Paris. Le poste s’inscrit dans un contexte entrepreneurial, transformant les processus et la digitalisation des opérations.

Profil recherché : Bac+5 en Finance et au moins cinq ans d’expérience dans le Private Equity, une banque ou un cabinet. Anglais minimum C1, et connaissance des véhicules financiers (FPCI, SLP, FCPR, UCII Part II, RAIF).

Qualifications

• Formation Bac+5 en Finance exigée.
• Expérience d’au moins 5 ans dans une société de Private Equity ou équivalent (financier, audit, conseil, fintech).
• Anglais niveau C1 ou supérieur requis.
• Bonne connaissance des véhicules financiers: FPCI, SLP, FCPR, UCII Part II et RAIF.

Responsibilities

• Structurer et faire évoluer la fonction Operations et le Middle Back Office.
• Conduire des projets de transformation et d’optimisation des processus.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et la direction pour soutenir la croissance et l’efficacité.
• Piloter la conformité et la gestion des flux d’information financiers.

Skills

Anglais C1

Connaissance véhicules financiers

Gestion des opérations

Education

Bac+5 en Finance

Job description

Antony Laplagne, consultant chez Fed Finance, spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l’Asset Management et du Private Equity. Je recherche pour l’un de mes clients, un acteur reconnu du Private Equity, un Responsable Middle Back Office. Vous souhaitez rejoindre un environnement entrepreneurial, exigeant et en transformation, au sein d’une structure qui place la digitalisation et l’optimisation des processus au cœur de son développement ? Ce poste offre l’opportunité de jouer un rôle central dans la structuration et l’évolution de la fonction Operations. De formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance (école de commerce, université, école d’ingénieur), vous justifiez d’une ou plusieurs expériences d’au moins cinq ans dans une société de Private Equity, un établissement financier, un cabinet de conseil ou d’audit, une fintech et si possible dans les directions opérations, fund administration ou middle office. Votre potentiel vous permettra d'évoluer sur un périmètre à la fois opérationnel, fonctionnel et transformationnel. Vous souhaitez prendre de la hauteur sur les processus tout en restant proche des opérations et des enjeux business. Un niveau d’anglais supérieur ou égal à C1 en anglais est requis. La compréhension des différences entre les véhicules financiers utilisés comme les FPCI, les SLP et FCPR francais, les Uci Part II et RAIF luxembourgeois est clef. De la même manière la compréhension du modèle d’éligibilité des clients et de distribution des produits par pays est fondamentale.

Nous vous proposons

• un CDI pour un poste de cadre au forfait de 228 jours à pourvoir immédiatement sur Paris dans un environnement agréable ;
• une rémunération attractive selon le profil, comprise entre 50 K€ et 55 K€ fixe ;
• de l’intéressement et un bonus ;
• du carried interest ;
• de l’equity après deux années d’ancienneté ;
• 5 semaines de congés payés ;
• des jours complémentaires de fermeture d’entreprise.

Process de recrutement

1. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours, votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client ;
2. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien ;
3. Ensuite un premier entretien sera organisé pour rencontrer la DRH ;
4. Enfin si votre profil est retenu pour un deuxième entretien, vous rencontrerez le Directeur des Opérations, dernière validation avant de préparer votre arrivée …