Middle Officer - Private Equity

Fed Finance; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

5 semaines de congés payés

7 jours de RTT

Coach sportif

Résumé du poste

Une société de Private Equity dynamique à Paris recherche un(e) Middle Officer confirmé(e) pour gérer les opérations financières et administratives. Ce poste polyvalent demande des compétences en suivi des investissements, en reporting, et une compréhension des enjeux réglementaires. La rémunération est attractive, entre 50K€ et 60K€ brut annuel, avec un bonus discret et divers avantages tels que 5 semaines de congés payés et un coach sportif sur place.

Qualifications

• Expérience en middle office de fonds de Private Equity ou d'asset management requise.
• Connaissances des exigences réglementaires (AIFMD, KYC, AML).
• Rigueur, organisation, sens du détail requis.

Responsabilités

• Assurer le suivi des investissements et désinvestissements.
• Gérer les transactions financières et les rapprochements bancaires.
• Préparer les rapports périodiques à destination des investisseurs.

Connaissances

Connaissance des processus opérationnels des fonds d'investissement

Maîtrise d'Excel et des outils de reporting financier

Anglais opérationnel

Formation

Bac+5 en finance, comptabilité, ou gestion

Description du poste

Antony Laplagne, consultant chez Fed Finance et spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset management et du Private Equity.

Je recherche pour un de mes clients, une société de Private Equity, un(e) Middle Officer confirmé(e).

Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine, sur un poste polyvalent, dans un environnement stimulant et challengeant ? Ce poste est fait pour vous !

En binôme avec la Responsable du Middle Office et rattaché(e) au Secrétaire Général, vous êtes au cœur des opérations financières et administratives liées aux activités de levée de fonds et d'investissement.

Vous garantissez le bon fonctionnement des processus opérationnels tout en assurant la liaison entre les équipes front office, les investisseurs, et les prestataires externes.

Gestion des opérations

• Vous assurez le suivi des investissements et désinvestissements (appel de fonds, distributions, suivi des cash-flows).
• Vous gérez et monitorez les transactions financières et les rapprochements bancaires.
• Vous suivez le calcul des valeurs liquidatives.
• Vous coordonnez la bonne exécution des opérations avec les dépositaires, les administrateurs de fonds et les banques.

Reporting et analyses

• Vous préparez les rapports périodiques à destination des investisseurs.
• Vous collaborez à l'élaboration des documents pour les comités d'investissement et les réunions d'investisseurs.
• Vous produisez des analyses sur les performances des portefeuilles et identifiez des écarts éventuels.

Suivi réglementaire et conformité

• Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires (AIFMD, KYC, AML).
• Vous assurez la mise à jour des données des investisseurs dans les systèmes internes.
• Vous coordonnez les audits internes et externes avec les parties prenantes.

Qualifications

De formation supérieure de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, ou gestion (école de commerce, université, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en middle office de fonds de Private Equity ou dans une société d'asset management.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances des processus opérationnels des fonds d'investissement (appel de fonds, distributions, valorisation), votre compréhension des enjeux réglementaires (AIFMD, KYC, AML) et votre bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting financier.

Il est requis un niveau d'anglais opérationnel (c'est la langue de travail avec certains investisseurs).

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du détail. Outre votre capacité à travailler dans un environnement dynamique, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé pour répondre aux besoins des investisseurs et des équipes internes.

Avantages

• Rejoindre une société à taille humaine dynamique présente à Paris et au Luxembourg.
• Apporter vos compétences dans une fonction stimulante et responsabilisante.
• Un poste de cadre à pourvoir immédiatement en CDI sur Paris, centre très accessible par les transports.
• Une rémunération attractive selon le profil, comprise entre 50 K € et 60 K € brut annuel fixe.
• Un bonus discrétionnaire.
• 5 semaines de congés payés.
• 7 jours de RTT.
• Un coach sportif qui intervient dans les locaux deux fois par semaine.

Processus de recrutement

1. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et aux attentes du client.
2. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien.
3. Ensuite, un premier entretien sera organisé pour rencontrer le Secrétaire Général de la société de gestion.
4. Si votre profil est retenu pour un deuxième entretien, vous rencontrerez le Managing Director puis le Partner.
5. Enfin, il sera possible de rencontrer l'équipe avant de préparer votre arrivée.