Responsable méthodes outillées H/F

Naval Group; Brest; Híbrido; EUR 70 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Rémunération attractive

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Restaurant d'entreprise

Télétravail possible

Resumo da oferta

Naval Group recherche un Responsable Méthodes Outillées Ingénierie pour piloter les outils et méthodes au sein du service méthodes outillées. Le poste peut être basé à Brest ou Toulon et implique un rôle d’ingénierie et de transition numérique.

Le candidat idéal possède une formation Bac+5 et au moins 10 ans d’expérience, avec une forte aptitude au pilotage de projets et à la communication avec les parties prenantes. Le télétravail est possible selon les modalités internes.

Qualificações

• Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 et au moins 10 ans d'expérience dans les outils et méthodes en ingénierie industrielle.
• Connaissance des normes internationales de soutien logistique intégré (1388, S Series) serait un plus.
• Maîtrise du pilotage de projets et de la communication de projets.

Responsabilidades

• Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie.
• Capter les besoins métier ingénierie et les retranscrire à la DTSI.
• Réaliser l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et les processus métiers.
• Garantir le développement et le déploiement du produit SI en mode agile, piloté par la valeur.

Conhecimentos

Gestion de projet

Pilotage de projets

Relationnel

Formação académica

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Descrição da oferta de emprego

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Digital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information

Intitulé du poste

Responsable méthodes outillées H/F

Description de la mission

Le département Méthodes Outillées de la direction Services de Naval Group recherche un Responsable Méthodes Outillées Ingénierie. Rattaché(e) au Responsable de Service Méthodes Outillées Ingénierie du département, le poste pourra être basé à Toulon ou à Brest. Ces deux sites accueillent des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Description du poste

• Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie
• Capter les besoins métier ingénierie et les retranscrire à la DTSI
• Réaliser l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers
• Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes
• Définir, clarifier, formaliser les objectifs du produit SI au sein de l’ingénierie
• Garantir les scénarios d’évolution du produit SI (vision moyen long terme) en cohérence avec la valeur attendue, les processus définis, les objectifs et ambitions du groupe
• Garantir la cohérence globale, la pertinence et la performance du SI du Métier (valeur) vis-à-vis des métiers parties prenantes
• Garantir le développement du produit SI, en mode agile, piloté par la valeur
• Réaliser les tests d’acceptation métier
• Piloter le déploiement des méthodes outillées au sein de l’ingénierie et accompagner le changement auprès des utilisateurs
• Encadrer le réseau méthode outillée de son domaine

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans les outils et méthodes dans le domaine industriel.

Vous avez de l’expérience en gestion de projet et vous connaissez les métiers de l’ingénierie. La connaissance des normes internationales de soutien logistique intégré (1388, S Series) serait un plus.

Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d'aisance dans le pilotage et la communication de projets. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit de synthèse, une bonne capacité à reformuler, formaliser pour assurer la compréhension de différentes parties prenantes

Vous appréciez d'évoluer au sein d’un environnement de travail articulé entre la direction ingénierie et les services transverses, et vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement au changement sur le terrain. Vous êtes force de proposition pour l’avancement de l’activité en fournissant des indicateurs pertinents et fiables. Vous avez une expérience confirmée pour déterminer les solutions par processus, optimiser les méthodes et moyens. Vous saurez engager la performance du processus/méthode outillée.

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Management de projet

francais (Bilingue / langue maternelle)

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.