Responsable Méthodes Outillées

Naval Group

Brest

In loco

EUR 70.000 - 95.000

Tempo pieno

6 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail jusqu’à 10 jours/mois

Restaurant d'entreprise

Protection sociale 5*

Épargne salariale attractive

Descrizione del lavoro

Naval Group recherche un Responsable Méthodes Outillées pour diriger les outils et méthodes d’ingénierie. Le poste peut être basé à Toulon ou à Brest, avec une forte dimension de pilotage de projets et d’accompagnement du changement dans un cadre industriel naval.

Vous reportez au Responsable de Service et travaillez en liaison avec les services transverses pour assurer la cohérence du système d’information et de ses usages.

Competenze

Bac+5 et au moins 3 ans d’expérience dans les outils et méthodes en milieu industriel.
Expérience en gestion de projet et connaissance des métiers de l’ingénierie.
La connaissance des normes internationales de soutien logistique intégré (1388, S Series) serait un plus.

Mansioni

Être le représentant du métier sur le périmètre méthodes outillées Ingénierie.
Capter les besoins métier ingénierie et les retranscrire à la DTSI.
Analyser les besoins du métier et des clients externes.
Contribuer à la cohérence et à la performance du SI du Métier.
Proposer des scénarios d’évolution du système d’information.
Piloter fonctionnellement le développement des usages outillés.
Réaliser les tests d’acceptation métier.
Contribuer au déploiement et accompagner le changement.
Animer le réseau méthode outillée du domaine.

Conoscenze

Gestion de projet

Bon relationnel

Pilotage de projets

Communication de projets

Formazione

BAC+5 ou équivalent

Strumenti

SN 1388 / S Series

Descrizione del lavoro

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Digital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information

Intitulé du poste

Responsable Méthodes Outillées

Description de la mission

Le département Méthodes Outillées de la direction Services de Naval Group recherche un Responsable Méthodes Outillées Ingénierie.
Rattaché(e) au Responsable de Service Méthodes Outillées Ingénierie du département, le poste pourra être basé à Toulon ou à Brest. Ces deux sites accueillent des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Description du poste

Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie
Capter les besoins métier ingénierie et les retranscrire à la DTSI
Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes
Contribuer à la cohérence globale, la pertinence et la performance du SI du Métier (valeur) vis-à-vis des métiers parties prenantes
Proposer des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis
Piloter fonctionnellement le développement des usages outillés de son domaine
Réaliser les tests d’acceptation métier
Contribuer au déploiement des méthodes outillées au sein de l’ingénierie et accompagner le changement auprès des utilisateurs
Animer le réseau méthode outillée de son domaine

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans les outils et méthodes dans le domaine industriel.

Vous avez de l’expérience en gestion de projet et vous connaissez les métiers de l’ingénierie. La connaissance des normes internationales de soutien logistique intégré (1388, S Series) serait un plus.

Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d'aisance dans le pilotage et la communication de projets. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit de synthèse, une bonne capacité à reformuler, formaliser pour assurer la compréhension de différentes parties prenantes.

Vous appréciez d'évoluer au sein d’un environnement de travail articulé entre la direction ingénierie et les services transverses, et vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement au changement sur le terrain.

Vous êtes force de proposition pour l’avancement de l’activité en fournissant des indicateurs pertinents et fiables.
Vous avez une expérience confirmée pour déterminer les solutions par processus, optimiser les méthodes et moyens. Vous saurez engager la performance du processus/méthode outillée.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Les avantages Naval Group

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Durée indéterminée

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

Un environnement de travail positif

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

Nos chiffres clés