Responsable méthode rénovation bâtiment H/F

Fed Group; Le Mans; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en rénovation de patrimoine recherche un Responsable méthodes et mémoires techniques. Vous piloterez des projets de réhabilitation et encadrerez une équipe de 5 collaborateurs. Le poste propose une rémunération entre 45 et 60 K € brut annuel, en CDI et avec des avantages. Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour valoriser le patrimoine architectural.

Prestations

Véhicule de service

Primes d'objectifs

Prime de participation/intéressement

Qualifications

• Expérience significative en rénovation de bâtiments anciens, en particulier en pierre de taille.
• Capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellent sens de l'organisation.

Responsabilités

• Piloter les méthodes de travail pour des projets de réhabilitation.
• Rédiger et valider les mémoires techniques liés aux interventions.
• Encadrer une équipe technique répartie sur plusieurs bureaux.

Connaissances

Expertise en rénovation de bâtiments anciens

Compétences managériales

Rigueur technique

Description du poste

Vous êtes expert en méthodes et mémoires techniques en rénovation de structure de bâtiments et monuments historiques, en particulier en pierre de taille, menuiserie et charpente ? Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue ? Ce poste est fait pour vous !

Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats dans leurs recherches communes.

La société pour laquelle je recrute aujourd'hui est spécialisée en rénovation de monuments en pierre de taille, maçonnerie traditionnelle, charpente et menuiserie.

Rattachée à un grand groupe du bâtiment cette entité possède une quinzaine de bureaux en France et réalise des études et chiffrages pour leurs différentes entités travaux.

Mon client souhaite faire évoluer son équipe en recrutant un Responsable méthodes et mémoires techniques H / F.

Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats dans leurs recherches communes.

La société pour laquelle je recrute aujourd'hui est spécialisée en rénovation de monuments en pierre de taille, maçonnerie traditionnelle, charpente et menuiserie.

Rattachée à un grand groupe du bâtiment cette entité possède une quinzaine de bureaux en France et réalise des études et chiffrages pour leurs différentes entités travaux.

Mon client souhaite faire évoluer son équipe en recrutant un Responsable méthodes et mémoires techniques H / F.

Vos missions principales :

• Piloter les méthodes de travail pour des projets de réhabilitation et rénovation de bâtiments anciens,
• Rédiger et valider les mémoires techniques liés aux interventions en pierre de taille, menuiserie et charpente,
• Encadrer une équipe technique de 5 collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux en France,
• Coordonner les activités entre les équipes techniques et les différents sites de chantier,
• Effectuer des déplacements ponctuels auprès des autres bureaux afin de suivre et accompagner les projets et collaborateurs, leur apportant des conseils,

Vous justifiez d'une expérience significative en rénovation de bâtiments anciens, notamment en pierre de taille, menuiserie et charpente dans une société structurée.

De compétences managériales et expérience dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.

D'un excellent sens de l'organisation et rigueur technique.

Rémunération et avantages :

Salaire situé entre 45 et 60 K € brut annuel selon profil,

Poste à pourvoir en CDI statut cadre,

Véhicule de service mis à disposition ou de fonction,

Primes d'objectifs individuels et collectifs,

Prime de participation / intéressement,

Venez intégrer une entreprise spécialisée dans la rénovation de patrimoine architectural et travailler sur des projets passionnants et techniquement exigeants.

Encadrement d'équipes dynamiques et engagées

Opportunités de déplacements et échanges avec les différents bureaux en France

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe experte en réhabilitation et valorisation du patrimoine bâti !

Processus de recrutement :

1er entretien avec moi-même, le second avec le dirigeant de la société.

Vous avez un doute ? Postulez, si votre profil correspond je vous appelle !

Au plaisir d'échanger avec vous !

Jérémy RANDOING Team Lead Fed Construction.