Responsable marketing bas rhin

Uptoo; France; Sur place; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule 5 places

Retraite supplémentaire financée par l’entreprise

11 jours de RTT par an

Prise en charge mensuelle pour le téléphone

Parcours de montée en compétences

Résumé du poste

Uptoo France recherche un(e) Responsable de secteur GMS pour le Bas-Rhin. Vous serez l’ambassadeur de la marque, pilotant la performance commerciale et développant un secteur à fort potentiel. Avec un minimum de 3 années d’expérience en GMS, votre autonomie et votre sens de l’organisation seront clés.

Le poste offre une rémunération fixe à partir de 35k€ et un package global de 39 à 45k€, ainsi qu’un véhicule de fonction. Rejoignez une équipe jeune et motivée, avec de fortes marques et un positionnement premium.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en GMS comme Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) terrain.
• Autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace d’un secteur d’environ 80 PDV.
• Résident(e) dans le 68, idéalement entre Colmar et Mulhouse.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et développer durablement votre portefeuille clients.
• Développer la DN/DV sur votre parc GMS.
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations clés terrain.

Connaissances

Expérience en GMS

Capacité à construire des plans d’action

Maîtrise des outils CRM

Excellent relationnel

Outils

Pack Office

Description du poste

Chef de secteur GMS - Bas-Rhin (H/F)

Leader du marché des eaux minérales et de source dans l’Est de la France, nous sommes une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe familial européen solide.

Portées par des valeurs de plaisir, de partage et de convivialité, nos marques s’expriment à travers des gammes complètes : eaux plates, pétillantes et aromatisées, au cœur du rayon liquide.

Aujourd’hui, nous accélérons notre développement et recherchons un(e) Responsable de secteur GMS pour prendre en main un secteur à fort potentiel.

Votre rôle

En tant qu’ambassadeur de la marque sur le département 68, vous pilotez la performance commerciale et développez durablement votre portefeuille clients.

Vos missions

• Développer la DN/DV sur votre parc GMS, en ligne avec les accords régionaux et nationaux
• Booster les volumes promotionnels et la visibilité en rayon
• Analyser les performances et piloter vos résultats secteur
• Fidéliser et développer le réseau de clients existants
• Identifier les opportunités business et proposer des actions adaptées
• Assurer une couverture optimale du secteur selon la stratégie commerciale
• Construire un réseau de magasins performant et engagé
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations clés terrain

Ce poste est fait pour vous si

• Minimum 3 ans d’expérience en GMS comme Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) terrain, idéalement sur les rayons des liquides / boissons
• Maîtrise des fondamentaux GMS : DN/DV, promotions, merchandising, analyse des performances
• Capacité à construire des plans d’action concrets et proposer des idées innovantes pour fidéliser un parc magasins
• Autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace d’un secteur d’environ 80 PDV
• Excellent relationnel et adaptabilité, avec une capacité à travailler en transverse avec les équipes marketing
• Maîtrise des outils CRM et du Pack Office
• Résident(e) dans le 68, idéalement entre Colmar et Mulhouse et mobilité quotidienne sur le secteur

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à partir de 35k€ (sur 13 mois) = package global 39–45k€
• Véhicule 5 places utilisable hors temps de travail + Carte péage
• Retraite supplémentaire financée par l’entreprise
• En moyenne 11 jours de RTT par an
• Forfait journalier + pack informatique
• Prise en charge mensuelle pour le téléphone
• Esprit PME : proximité managériale, décisions rapides et autonomie totale sur le terrain
• Marques fortes, positionnement premium et référencements nationaux offrant de belles perspectives de croissance
• Culture RSE engagée, équipe jeune et motivée, avec de vrais temps forts et cohésion
• Parcours de montée en compétences structuré et réelles perspectives d’évolution

Localisation

Bas-Rhin

Rémunération

39-45K€

Type de contrat

CDI

Secteur

Distribution

Offre n°

49242

Poste créé il y a

15 jours