Responsable Marketing B to B - H/F (H/F)

SCHMIDT GROUPE; Ebersheim; Sur place; EUR 65 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

Schmidt Groupe recherche un Responsable Marketing B to B pour structurer et accélérer l'activité BtoB autour de la marque ID PRO. Vous définissez et piloterez la stratégie marketing du groupe en lien avec les équipes commerciales.

Profil Bac+5 avec 10 ans d'expérience, maîtrise des leviers marketing, pricing et activation, anglais indispensable, déplacements fréquents en France et à l'international.

Qualifications

• BAC+5 avec 10 ans d'expérience en marketing BtoB
• Maîtrise des leviers marketing et de la génération de leads
• Anglais indispensable

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie marketing BtoB du groupe.
• Piloter le pricing, les offres et la génération de leads.
• Collaborer avec les équipes commerciales et prescripteurs.
• Analyser les performances et ROI des campagnes.

Connaissances

Plan marketing

Stratégie de marque

Communication

Leadership

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en marketing BtoB

Outils

CRM

Description du poste

Actualisé le 23 juillet 2026
Employeur handi-engagé

En tant que Responsable Marketing B to B, vous avez pour mission de structurer, développer et accélérer l'activité B to B de Schmidt Groupe, notamment autour de la marque ID PRO. Vous définissez, pilotez et déployez la stratégie marketing B to B du groupe, en lien étroit avec les équipes commerciales. Vous contribuerez directement au développement de l'activité, en intégrant les enjeux de génération de business et de performance, d'offre et de communication.Missions :* Identification et priorisation des segments B to B stratégiques : artisans, indépendants, projets contracts, prescripteurs, comptes clés et partenaires ;* Mise en place du mix marketing pour chaque cible (positionnement, offre, pricing, stratégie de communication, génération de leads et outils de vente...).* Développement d'une offre marketing dédiée aux contracts et "grands projets" B to B, avec des packages d'offres et de services adaptés ;* En lien avec les équipes commerciales : identification des cibles contracts prioritaires, création d'argumentaires spécifiques autour des délais, du SAV, de l'accompagnement, de la logistique et de la fiabilité ;* Conception des outils nécessaires au développement de cette activité : dossiers projets, cas références, books inspiration, supports de réponse aux appels d'offres...* Participation à la mise en place du pricing spécifique avec les Directions Commerciales B to B et Finance ;* Analyse des ventes, de la rentabilité du mix produit et du positionnement concurrentiel afin d'éclairer les décisions ;* Force de proposition sur le développement d'offres spécifiques ;* Gestion du portefeuille produits et déploiement des nouveautés auprès des partenaires et clients.* Définition d'une stratégie claire et différenciante à destination des prescripteurs : architectes, designers, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, Design and Build ;* Aide à la prospection commerciale et la promotion de notre proposition de valeur par le développement de supports adaptés : books produits et finitions, contenus techniques et outils d'aide à la prescription ;* Conception et pilotage des actions d'activation : évènements, partenariats, contenus experts, en lien étroit avec les équipes commerciales.* Mise en place des dispositifs de génération de leads B to B, à la fois digitaux et physiques ;* Conception des outils d'aide à la vente nécessaires au développement commercial et structuration de parcours clients B to B, de la prospection à la vente, jusqu'à la fidélisation.* Définition et suivi des indicateurs clés de performance du marketing B to B (nombre de leads générés, taux de transformation, chiffre d'affaires influencé par les actions marketing, ROI des campagnes...) via le CRM en place;* Développement d'une culture data & performance, au service du développement business B to B.Ce que nous attendons :* Bac+5 avec 10 ans d'expérience en marketing B to B, idéalement dans le secteur de l'aménagement, de l'habitat* Capacité à structurer, formaliser, prioriser et transformer une ambition stratégique en plans d'action concrets* Maîtrise des leviers marketing* Pilotage de budget* Leadership et capacité à fédérer les équipes* Esprit stratégique et orientation business* Capacité d'analyse et orientation résultats* Capacité à travailler en transversalité* Agilité et prise de parole maîtrisée* Maîtrise de l'anglais indispensable* Déplacements réguliers en France et à l'international

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 78000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de meubles de cuisine

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