Chef de marché (H/F)

MANPOWER

Saint-Chamond

Hybride

EUR 53 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

13ème mois
RTT
Télétravail
Tickets restaurant
Intéressement & participation

Résumé du poste

MANPOWER recherche un Chef de Marché / Business Developer H/F pour accompagner la croissance de l'activité et renforcer sa présence sur les marchés stratégiques, en France et à l'international.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous développez le chiffre d’affaires, conquérez de nouveaux clients et gérez des comptes stratégiques, avec des déplacements réguliers en France et à l’étranger.

Qualifications

  • Issu(e) d'une formation commerciale ou technico-commerciale (Bac2 minimum).
  • Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de développement commercial.
  • Bonne compréhension des produits et solutions techniques.

Responsabilités

  • Développez et animez un portefeuille clients existant et identifiez de nouvelles opportunités de croissance.
  • Prospectez de nouveaux clients et développez des comptes stratégiques et Grands Comptes.
  • Analysez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées.
  • Élaborez, négociez et suivez les offres commerciales jusqu'à leur concrétisation.
  • Définissez et mettez en œuvre des plans d'actions commerciaux sur votre périmètre.
  • Réalisez une veille marché et concurrentielle et identifiez les opportunités.
  • Développez des relations durables avec les interlocuteurs décisionnaires.
  • Participez à la définition de la stratégie commerciale et représentez l'entreprise lors de salons et rendez-vous.

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu, évoluant dans un environnement technique exigeant et à dimension internationale.Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef de Marché / Business Developer H/F afin d'accompagner la croissance de son activité et de renforcer sa présence sur ses marchés stratégiques.Rattaché à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires, la conquête de nouveaux clients et la gestion de comptes stratégiques, en France comme à l'international.Véritable développeur d’affaires, vous êtes responsable du développement et du pilotage de votre marché.À ce titre, vous :- Développez et animez un portefeuille clients existant tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;- Prospectez de nouveaux clients et assurez le développement de comptes stratégiques et Grands Comptes ;- Analysez les besoins des clients afin de proposer des solutions techniques adaptées à leurs enjeux ;- Élaborez, négociez et suivez les offres commerciales jusqu'à leur concrétisation ;- Définissez et mettez en œuvre des plans d'actions commerciaux sur votre périmètre ;- Assurez une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement ;- Développez des relations durables avec les différents interlocuteurs décisionnaires ;- Participez activement à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise ;- Représentez l'entreprise lors de salons professionnels, rendez‑vous clients et déplacements commerciaux.Issu(e) d'une formation commerciale ou technico‑commerciale (Bac2 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial dans un environnement industriel.Vous disposez notamment des compétences suivantes :- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de développement commercial ;- Expérience dans la gestion et le développement de comptes stratégiques ;- Bonne compréhension des produits et solutions à forte dimension technique ;- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ;- Autonomie, goût du challenge et esprit de conquête ;- Capacité à évoluer dans un environnement international ;- Anglais professionnel apprécié ;- Disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers en France et à l'étranger.Ce que nous proposons- CDI- Statut Cadre au forfait jours- Rémunération comprise entre 52 500 et 60 000 brut annuel, selon profil et expérience- 13ème mois- RTT- Télétravail- Tickets restaurant- Intéressement & participationPrise de poste : dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

200 à 249 salariés

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