Responsable Marketing & Acquisition (360°)

Licorne Society; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Office First

Télétravail ponctuel

Résumé du poste

Licorne Society à Paris recherche un Responsable Marketing & Acquisition 360° pour piloter la stratégie et le budget post-levée, en France et à l'international (US à l'étude).

Vous serez le premier expert marketing, chargé des campagnes d'acquisition inbound/outbound, du branding haut de gamme et de la gestion des prestataires, avec une forte dimension hands-on et leadership.

Qualifications

• Expérience solide (min 3 ans) en marketing 360° / acquisition dans startup/scale-up.
• Ambition premium/haut de gamme en B2B ou B2C et sensibilité sport/tech.
• Hands-on, autonome et capable de dialoguer avec décideurs et partenaires.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing 360°, budget post-levée.
• Concevoir campagnes d'acquisition inbound/outbound et générer des leads.
• Développer le branding, animer LinkedIn/Instagram et créer du contenu.
• Manager les prestataires et agences externes et assurer l'exécution.

Connaissances

Marketing 360°

Acquisition

Branding

Content creation

Description du poste

Responsable Marketing & Acquisition / Lead Marketing 360° (H/F)

À propos de l'entreprise

Notre client est une startup HealthTech & SportTech française fondée en 2019 qui commercialise une innovation de rupture brevetée dédiée à la mobilité des hanches et à la performance sportive.

Leur technologie unique, qui associe un dispositif physique haut de gamme à des méthodes de formation dédiées, séduit déjà plus de 250 clients d'élite (clubs professionnels comme le PSG ou l'OM, sélections nationales, athlètes internationaux et professionnels de santé/kinés).

Soutenus par une récente levée de fonds et s'apprêtant à ouvrir une filiale aux États-Unis, ils créent leur pôle Marketing pour structurer leur croissance et recherchent leur Responsable Marketing & Acquisition.

Vos missions

Rattaché(e) directement au CEO et en lien étroit avec les équipes commerciales, vous êtes le/la premier(ère) expert(e) marketing de la structure et prenez en charge la stratégie à 360° :

• Stratégie & Budget : Co-construire le budget marketing post-levée de fonds et élaborer la stratégie d'acquisition globale pour la France et l'international (notamment l'ouverture du marché US).
• Génération de Leads & Événementiel : Concevoir des campagnes d'acquisition Inbound/Outbound pour générer des prospects qualifiés et orchestrer la présence sur des événements ciblés (le produit se vendant idéalement lorsqu'il est testé).
• Image de Marque & Contenu : Développer le branding haut de gamme, animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) et piloter la création de contenu (vidéos, démonstrations) en tirant parti d'un réseau exceptionnel d'ambassadeurs et d'athlètes de haut niveau.
• Pilotage Opérationnel : Mettre les "mains dans le cambouis" au quotidien, sélectionner et manager les prestataires et agences externes en soutien.

Profil recherché

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie (mini 3 ans) sur un périmètre marketing 360° / acquisition, impérativement acquise dans une petite structure, startup ou scale-up en phase d'accélération (Go-To-Market).
• Univers / Sensibilité : Vous avez une réelle affinité pour les univers premium / haut de gamme (B2B ou B2C). Une sensibilité au milieu du sport, de la performance physique ou aux produits physiques/hardware est un plus significatif.
• Compétences clés :
• Mindset & Posture : Esprit très opérationnel (hands-on), autonome, avec une grande maturité relationnelle pour interagir avec des décideurs, des athlètes et des partenaires de haut niveau.

Ce que notre client vous offre

• Projet passionnant : Une innovation de rupture reconnue par les meilleurs athlètes mondiaux.
• Création de poste : La feuille de blanche pour bâtir la stratégie marketing de A à Z avec un budget dédié
• Rémunération : 50 - 65 k€ brut annuel (Fixe + Variable selon profil).
• Cadre de travail : Bureaux basés à Paris (secteur Gare Saint-Lazare). Politique Office First (présence au bureau privilégiée pour la dynamique d'équipe, télétravail ponctuel).