Responsable Marchés Bâtiments & Immobilier (F/H)

Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT); Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Mutuelle Santé

Mobilité durable

Job summary

Le CNFPT propose le poste de Chef du service des marchés de bâtiments, chargé de piloter les achats publics immobiliers et les projets d’aménagement en lien avec la direction de l’immobilier et la transition écologique.

Vous animez une équipe de 3 agents, organisez la planification, les procédures et les bilans, tout en assurant la gestion budgétaire et le respect des cadres légaux.

Qualifications

• Expérience significative dans l’encadrement et l’animation d’équipes.
• Maîtrise du droit de la commande publique et des mécanismes contractuels.
• Capacité à piloter des procédures d’achat complexes et à accompagner les collectivités.
• Connaissance des outils métiers AW Solutions, SIS Marchés, Grand Angle, Slow.

Responsibilities

• Organiser et planifier les phases des projets achats liés aux bâtiments.
• Sécuriser les procédures d’achat et valider les courriers aux candidats.
• Participer aux commissions d’appels d’offres et piloter les modifications contractuelles.
• Animer l’équipe et piloter l’activité du service, avec gestion budgétaire et reporting.

Skills

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Achats publics

Droit de la commande publique

AW Solutions

Tools

AW Solutions

SIS Marchés

Grand Angle

Slow

Job description

Chef du service des marchés de bâtiments (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

La direction de l’achat public -équipe de 17 agents- a pour missions le pilotage de la politique achat et l’organisation de son application, la conduite des procédures d’achat de niveau national, l’organisation de la commission d'appel d'offres, le contrôle, le conseil en matière d’achat et l’amélioration des achats en collaboration étroite et permanente avec les directions du siège, les instituts et les délégations régionales.

Membre du comité de direction, vous pilotez le service en charge des marchés liés aux bâtiments : opérations immobilières, aménagement mobilier, maintenance, assurances. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l’immobilier et de la transition écologique.

Vos missions principales :

Optimisation et sécurisation des procédures de marchés

• Vous organisez et planifiez les différentes phases des projets basées sur la programmation des achats

• Vous sécurisez le déroulement des procédures dans le respect du règlement interne des achats

• Contribuant à l'analyse des offres, vous procédez à des contrôles de cohérence en matière de notation, commentaires, détection d’irrecevabilité et d’irrégularités… et validez les courriers envoyés aux candidats dans le cadre des consultations

• Vous participez aux commissions d'appels d'offres et pilotez les modifications contractuelles

Accompagnement au montage juridique des dossiers de consultation des entreprises

• Vous contrôlez les pièces financières et administratives

• Vous validez les DCE

En qualité de responsable de service et membre du comité de direction

-Vous animez l’équipe composée de 3 agents ; vous structurez, organisez et pilotez l'activité et coconstruisez le projet du service

-Vous assurez la gestion budgétaire et financière : planification des besoins, élaboration du budget prévisionnel, suivi et contrôle de son exécution

-Vous renseignez les outils de pilotage et produisez des rapports et bilans d'activités

-Vous orchestrez les relations avec les différents partenaires et suivez l'actualité des marchés de votre secteur

-Participant activement à la conduite des projets structurants de la direction (analyse et diagnostic des processus actuels, élaboration de scénarios de simplification et de modernisation, définition d’indicateurs de performance), vous vous associez aux actions de communication interne sur les réformes engagées et la valorisation des bonnes pratiques.

Profil recherché

Doté d’une expérience significative dans l’encadrement et l’animation d’équipes, aguerri au mode projet, vous avez la capacité d’appréhender les enjeux de l’achat public et d’identifier les stratégies d’achat adaptées aux besoins des collectivités territoriales.

Maitrisant le droit de la commande publique, les mécanismes contractuels de la relation fournisseurs ainsi que les règles de la comptabilité publique (M57), vous pratiquez des applicatifs métier tels que AW Solutions, SIS Marchés, Grand Angle, Slow…

Force de proposition et motivé par l’accompagnement du changement, vous savez vous adapter à différents fonctionnements et adopter une posture de conseil.

Vos qualités relationnelles et de communication sont reconnues.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché territorial ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes