Responsable marché Immeubles Courtage

Aréas Assurances; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

32 jours de congés payés

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Package de rémunération compétitif

Résumé du poste

Aréas Assurances recherche un(e) Responsable marché Immeubles Courtage à Paris pour gérer le portefeuille et encadrer une équipe de souscripteurs. Le candidat idéal aura une solide connaissance du marché courtage et de la réassurance, ainsi qu'une expérience en management. Cette position offre des conditions de travail flexibles, un package de rémunération compétitif et s'inscrit dans un environnement bienveillant et à taille humaine.

Qualifications

• Connaissance approfondie du marché courtage et des pratiques de souscription.
• Capacité à gérer une équipe et à travailler en collaboration avec différents acteurs.
• Aptitude à effectuer des audits et à suivre les indicateurs de performance.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille Immeubles Courtage et piloter l'équipe de souscripteurs.
• Assurer la conformité avec les procédures de souscription et effectuer des audits.
• Communiquer avec les courtiers et les interlocuteurs internes pour optimiser les opérations.

Connaissances

Connaissance du marché courtage en souscription DAB/Immeubles

Connaissance de la Réassurance

Expérience en management

Aisance relationnelle et rigueur

Description du poste

Nous recherchons, pour la direction Souscription, Un(e) Responsable marché Immeubles Courtage, pour gérer le portefeuille Immeubles Courtage, encadrer et piloter l’équipe de souscripteurs/gestionnaires, et déterminer l’assurabilité des dossiers Dommages aux Biens Immeubles présentés par les courtiers, en apérition comme en coassurance

Activités principales

• Piloter le portefeuille Immeubles confié (CA, rentabilité technique, surveillance et défense du portefeuille)
• Être en charge des relations avec les courtiers confiés
• Piloter l’activité de l’équipe (4 personnes) : affecter les dossiers en fonction des priorités, suivre les indicateurs de qualité d’activité (délais, taux de refus, résiliations, dérogations) et suivre le traitement des réclamations
• Étudier et valider les intercalaires
• Contrôler le respect des procédures de souscription : procéder à des audits sur dossiers et/ou chez les apporteurs, réaliser les contrôles à posteriori des dossiers et des écoutes téléphoniques des équipes
• Assurer la surveillance des risques et la défense du portefeuille
• Être le référent technique sur un ou plusieurs domaines d’activité et conseiller les souscripteurs et gestionnaires
• Recueillir les informations et étudier les risques sensibles proposés en engageant la compagnie sur des montants importants
• Assurer la communication avec les interlocuteurs internes et externes (réseau, inspection) : formation, supports, etc.
• Initier, participer (voire piloter) à des missions transverses et notamment être force de proposition dans l’évolution des produits et être force de proposition sur les recherches d’efficacité et les processus
• Effectuer le reporting de l’activité attendu par la direction

Profil / Compétences requises

• Connaissance du marché courtage en souscription DAB/Immeubles
• Connaissance de la Réassurance
• Expérience en management
• Aisance relationnelle et rigueur

Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ?

Rejoindre Aréas Assurances, c'est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.

Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière :

• Des conditions de travail favorables : au sein d'Aréas Assurances, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 32 jours de congés payés et, en moyenne, 11 jours de RTT par an, permettant une souplesse dans votre organisation.
• Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues.
• Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d'un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance.
• Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l'AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d'Assurance Mutuelle).
• Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l'importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s'épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition.

Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !