Responsable marché Cave & Vin F/H

GROUPE CAPL; Avignon; Sur place; EUR 35 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord d'intéressement

13e mois

Mutuelle

Comité social Economique

Soutien à la mobilité

École de formation interne

Résumé du poste

GROUPE CAPL recherche un(e) Responsable de Marché Cave & Vin pour son siège d'Avignon centre-ville. Vous développez le chiffre d'affaires, pilotez l'activité Cave & Vin et assurez le suivi des achats et des partenariats techniques.

De formation œnologique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les achats, le commerce ou le développement de marché et vous maîtrisez les outils de reporting. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Qualifications

• Formation œnologique exigée et expérience d'au moins 3 ans dans les achats, le commerce ou le développement de marché.
• Bonne connaissance du marché du vin et des achats de matières sèches.
• Sens de la négociation et capacité à développer des partenariats durables.
• Autonome, rigoureux et organisé; maîtrise des outils informatiques et de reporting.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires de l'activité Cave & Vin et assurer le développement du marché.
• Analyser le marché afin d'identifier son potentiel, les tendances et les besoins des clients.
• Piloter les achats : négociation fournisseurs, référencement des produits et définition de la politique tarifaire en collaboration avec la Direction des Ventes.
• Créer, animer et développer un réseau de partenaires et fournisseurs techniques.
• Assurer le suivi des approvisionnements en lien avec le service Approvisionnement et la Direction des Ventes.
• Participer aux achats mutualisés avec SVS et le pôle vin lorsque cela représente un intérêt économique et stratégique.
• Apporter un soutien technique et commercial aux équipes et assurer le suivi des réclamations produits.
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l'activité : tableaux de bord, indicateurs de performance, statistiques et reportings.

Connaissances

Négociation

Développement marché

Reporting

Autonomie

Organisation

Formation

Formation œnologique

Description du poste

Offre n° 7487115
Responsable marché Cave & Vin F/H

Descriptif du poste:

Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons un/une Responsable de Marché Cave & Vin pour notre siège social d'Avignon centre-ville.

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et du pilotage de l'activité Cave & Vin. À ce titre, vous aurez pour principales missions de :

• Développer le chiffre d'affaires de l'activité Cave & Vin et assurer le développement du marché.
• Analyser le marché afin d'identifier son potentiel, les tendances, ainsi que les attentes et besoins des clients.
• Piloter les achats : négociation fournisseurs, référencement des produits et définition de la politique tarifaire en collaboration avec la Direction des Ventes.
• Créer, animer et développer un réseau de partenaires et fournisseurs techniques.
• Assurer le suivi des approvisionnements en lien avec le service Approvisionnement et la Direction des Ventes.
• Participer aux achats mutualisés avec SVS et le pôle vin lorsque cela représente un intérêt économique et stratégique.
• Apporter un soutien technique et commercial aux équipes et assurer le suivi des réclamations produits.
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage de l'activité : tableaux de bord, indicateurs de performance, statistiques et reportings.

Profil recherché:

De formation œnologique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les achats, le commerce ou le développement de marché, idéalement dans le secteur viticole. Vous possédez une bonne connaissance du marché du vin et une expérience des achats de matières sèches (bouteilles, cartons, produits œnologiques, matériels de cave...). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation, vous savez développer des partenariats durables. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques et de reporting. Le permis B est indispensable.

Type de contrat et rémunération :

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : dès que possible
• Lieu : Avignon
• Rémunération : Entre 35 000€ et 39 000€ brut annuel sur 13 mois
• Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• 35 - 39 k€ brut annuel

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Employeur

Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et