APPRENTI(E) RESPONSABLE DE COMMERCE VINS & ŒNOTOURISME H/F

ECOLE SUD

France

Sur place

EUR 10 602 - 13 950

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

École Sud, partenaire situé dans l'Aude (11), recherche un Responsable de Commerce spécialisé Vins et Œnotourisme en alternance. Vous évoluerez vers des fonctions commerciales à responsabilités dans la filière vitivinicole, au sein d'un environnement stimulant mêlant passion, commerce et expérience terrain.

Vous contribuerez au développement commercial, participerez à la stratégie marketing et à l'organisation d'événements œnotouristiques, et gérerez le portefeuille clients.

Qualifications

  • Bac+2 validé.
  • Goût prononcé pour le commerce et le développement d'activité.
  • Sens du relationnel et esprit d'initiative.
  • Intérêt marqué pour l'univers du vin et de l'œnotourisme.

Responsabilités

  • Participer au développement commercial de l'activité.
  • Contribuer à la stratégie marketing et communication.
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients.
  • Participer à l'organisation de projets et d'événements œnotouristiques.
  • Valoriser les produits et l'image de l'entreprise auprès de ses clients et partenaires.

Connaissances

Accueil et conseil
Relation client
Gestion des stocks
Analyse des tendances
Vente et négociation
Organisation commerciale
Conformité réglementaire
Gestion des invendus
Stratégie commerciale

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Actualisé le 21 juillet 2026

Dans le cadre d'un mandat de recrutement confié à École Sud, nous recherchons pour notre entreprise partenaire située dans l'AUDE (11), un(e) futur(e) Responsable de Commerce spécialisé(e) Vins & Œnotourisme en alternance. Cette opportunité s'adresse à un candidat souhaitant évoluer vers des fonctions commerciales à responsabilités au sein de la filière vitivinicole.

Vous intégrerez un environnement stimulant où passion, commerce et expérience terrain se conjuguent au quotidien.

Responsabilités
  • Participer au développement commercial de l'activité
  • Contribuer à la stratégie marketing et communication
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients
  • Participer à l'organisation de projets et d'événements œnotouristiques
  • Valoriser les produits et l'image de l'entreprise auprès de ses clients et partenaires
Profil recherché
  • Bac+2 validé
  • Goût prononcé pour le commerce et le développement d'activité
  • Sens du relationnel et esprit d'initiative
  • Intérêt marqué pour l'univers du vin et de l'œnotourisme
Type de contrat

CDD - 12 Mois, Contrat apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire conforme à la réglementation en vigueur relative au contrat d'apprentissage.

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents
Compétences
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Concevoir des outils d'aide à la vente
  • Conclure une transaction
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Favoriser l'innovation dans les approches de vente
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Identifier et gérer des invendus
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Stocker un produit
  • Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur

3 à 5 salariés

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