Responsable Manutention (H/F)

Plissonneau; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

STRAL recherche un Responsable Manutention pour piloter une équipe et optimiser les activités de manutention et logistique sur les chantiers en Ile-de-France. Vous coordonnerez les opérations, le dépôt et les ressources humaines, tout en assurant le respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Le poste implique des responsabilités managériales et opérationnelles, avec une forte orientation client et développement du chiffre d’affaires de l’agence.

Qualifications

• Expérience en pilotage d'équipes de manutention.
• Connaissance des règles HSE et sécurité sur chantiers.
• Bonne organisation et sens du service client.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l'équipe manutentionnaires.
• Planifier les opérations de transport et manutention.
• Veiller au respect des procédures et sécurité.
• Gérer le dépôt et la logistique opérationnelle.
• Conduire les réunions sécurité et analyses d'incidents.
• Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.

Connaissances

Gestion d'équipe

Manutention/levage

Règlementation HSE

Planification logistique

Relation client

Description du poste

NOTRE ENTREPRISE :

STRAL, Société des Transports Routiers Automobile Livet est une entreprise française de manutention, transport, levage et de logistique. A l’origine une petite structure familiale qui a su s’adapter, se moderniser pour devenir une filiale et un maillon solide du groupe Montagrues, leader indépendant de la location de camions grue en Ile de France. Un spécialiste de la manutention : STRAL se place sur le marché comme une entreprise spécialiste de la manutention, dynamique, réactive et capable d’intervenir face à toutes sortes de situations. La société STRAL dispose d’une gamme de camions bras de grue allant du 27 TM à 99 TM et de camion plateau bâché équipé d’un hayon. Dans une perspective de développement de son activité, la société STRAL recrute son futur Responsable Manutention (H/F).

VOS MISSIONS :

Management des équipes

• Encadrer, animer et coordonner une équipe de manutentionnaires.
• Répartir les missions et organiser les interventions.
• Veiller au développement des compétences des collaborateurs.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le respect des procédures et des consignes de sécurité.

Organisation des opérations

• Planifier les opérations de transport et manutention.
• Organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
• Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
• Gérer les imprévus et optimiser les délais d'intervention.
• Veiller à la satisfaction des clients.

Gestion logistique

• Organiser la logistique des opérations.
• Assurer la gestion du dépôt.
• Organiser les approvisionnements et les transports.
• Garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions.

Sécurité

• Animer les réunions sécurité sur les chantiers.
• Veiller au respect des réglementations et procédures HSE.
• Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives.
• Participer aux analyses d'incidents et aux actions de prévention.

Gestion opérationnelle

• Élaborer et suivre le planning des équipes.
• Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise.
• Contrôler la bonne exécution des prestations.

Développement commercial

• Entretenir la relation avec certains clients.
• Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
• Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.

Suppléance du Directeur d'agence

En l'absence du Responsable d'agence :

• Assure le pilotage quotidien de l'activité de l'agence ;
• Prend les décisions opérationnelles nécessaires ;
• Coordonne les équipes ;
• Représente l'entreprise auprès des clients et partenaires ;
• Veille au bon fonctionnement de l'agence.

VOTRE PROFIL

Compétences requises (Techniques)

• Maîtrise des opérations de manutention.
• Connaissance de la réglementation liée au levage et la manutention.
• Bonne connaissance des règles HSE.
• Organisation logistique.
• Planification des interventions.

Compétences requises (Managériales)

• Leadership.
• Management d'équipe (7 personnes).
• Animation de réunions HSE.
• Gestion des conflits.
• Sens de l'organisation.
• Prise de décision.

Compétences requises (Relationnelles)

• Excellent relationnel.
• Sens du service client.
• Esprit d'équipe.
• Rigueur.
• Réactivité.
• Autonomie.