Responsable Maintenance équipe itinérante H/F

Record Portes Automatiques; Amiens; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

véhicule de fonction

téléphone et ordinateur

13ème mois

Prime vacances

Jours de RTT

Titres restaurant

Intéressement & participation

Avantages CSE

Résumé du poste

Record Portes Automatiques recherche un(e) Manager maintenance itinérante pour superviser les interventions, piloter les visites d'entretien et assurer la satisfaction client sur le secteur Amiens. Vous devrez encadrer une équipe et optimiser les processus avec Power BI et ERP.

Profil Bac+2 en maintenance ou équivalent, 3 ans minimum en management, maîtrise d’ERP/Excel/Power BI et permis B requis. Rémunération attractive et avantages.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en maintenance, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience d’au moins 3 ans en management dans la maintenance itinérante, idéalement dans la fermeture/portes automatiques.
• Compétences en management, sens du service client et organisation.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, Power BI, Excel).
• Permis B requis.

Responsabilités

• Veiller au respect de la qualité et des délais des interventions de maintenance et curative pour assurer la satisfaction client.
• Définir des plans d’actions visant à l’amélioration continue des processus de réparation et de maintenance.
• Apporter un support technique auprès des techniciens et des clients.
• Piloter les visites d'entretien et travaux avec l’aide de Power BI.
• Gérer les commandes de matériel.
• Encadrer et faire monter en compétences l'équipe de xxx techniciens.
• Gérer les absences, congés et astreintes.
• Réaliser les entretiens annuels et participer au recrutement.
• Accompagner les techniciens au quotidien, favoriser le partage des savoir-faire et la cohésion d’équipe.
• S’assurer du respect des procédures internes et des règles en matière de santé, sécurité et environnement.

Connaissances

Management d'équipe

Satisfaction client

Planification

Pilotage technique

Conduite de projets

Formation

Bac+2 maintenance ou équivalent

Outils

Power BI

ERP

Excel

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Maintenance Régional Nord, votre mission sera de garantir la satisfaction client sur votre secteur d’action et d’améliorer de façon constante la rentabilité de l’entreprise par un développement maîtrisé de l’activité.

Agence de rattachement : Roye (80)

Secteur : Amiens, Creil, Compiègne, Beauvais, Dieppe et Abbeville

N+1 : Directeur maintenance Régional

Ce que vous ferez au quotidien:

Pilotage technique :

• Veiller au respect de la qualité et des délais des interventions de maintenance préventive et curative pour assurer la satisfaction client,
• Définir des plans d’actions visant à l’amélioration continue des processus de réparation et de maintenance,
• Apporter un support technique auprès des techniciens et des clients,
• Piloter l'activités de Visites d'Entretien et travaux à l’aide de Power BI,
• Gère les commandes de matériel.

Développement commercial :

• Être force de proposition auprès des clients pour la vente de travaux de maintenance afin de garantir la fiabilité technique des installations, et le respect des normes en vigueur,
• Participer au développement commercial du parc maintenance de son périmètre en collaboration avec le Commercial Sédentaire.

Management d’équipe :

• Encadrer et faire monter en compétences l'équipe de xxx techniciens,
• Gérer les absences, congés et astreintes,
• Réaliser les entretiens annuels et participer au recrutement,
• Accompagner les techniciens au quotidien, favoriser le partage des savoir-faire et cultiver une cohésion d’équipe,
• S'assurer du respect des procédures internes et des règles en matière de santé, sécurité et environnement.

Profitez de nombreux avantages :

véhicule de fonction, téléphone et ordinateur, 13ème mois mensualisé, prime vacances, jours de RTT, titres restaurant intéressement & participation, avantages CSE.

Rémunération fixe à partir de 40 K€ brut annuel + 3 K€ brut de bonus annuel sur objectifs.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Vous possédez une formation niveau Bac +2 minimum en maintenance, électrotechnique ou équivalent,
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que manager dans la maintenance itinérante, idéalement dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voir secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc.,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens du service client et sens de l'organisation,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, Power BI, Excel),
• Vous possédez le Permis B.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM