Responsable maintenance

OLCANI RH; Roye; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixe

Bonus

Épargne salariale

RTT

Mutuelle

Véhicule de fonction

Job summary

Olcani RH recherche un Responsable Maintenance Itinérante pour un de ses clients, acteur majeur dans les équipements automatisés. Vous pilotez l’activité maintenance sur votre secteur et encadrez une équipe d’une dizaine de techniciens itinérants, en garantissant la qualité des interventions et la satisfaction client.

Vous coordonnez les visites, organisez l’équipe, réalisez les entretiens annuels et contribuez au recrutement.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance.
• Expérience réussie d’au moins 3 ans dans le management d’équipes techniques itinérantes.
• Expérience en maintenance d’équipements électromécaniques est un atout.

Responsibilities

• Piloter l’activité de maintenance préventive et curative sur le secteur et respecter les délais et engagements.
• Manager et faire monter en compétences une équipe d’une dizaine de techniciens itinérants.
• Organiser l’activité, gérer absences, congés et astreintes.
• Réaliser les entretiens annuels et participer aux recrutements.
• Apporter un support technique et intervenir sur les problématiques terrain.
• Mettre en place et suivre des plans d’actions pour la qualité et l’efficacité.
• Piloter les indicateurs des visites et travaux, notamment avec Power BI.
• Assurer le suivi des commandes de matériel.
• Identifier les besoins clients et proposer des travaux de maintenance.
• Participer au développement du parc de maintenance avec les équipes commerciales.
• Veiller au respect des procédures et des règles HSE.

Skills

Management d'équipe

Orientation client

Organisation

Education

Bac+2 maintenance / électrotechnique

Tools

Excel

ERP

Power BI

Job description

Olcani RH, cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, recherche pour le compte d’un de ses clients, acteur majeur dans le domaine des équipements automatisés, un(e) Responsable Maintenance Itinérante H/F.

Rattaché(e) à la Direction Régionale Maintenance, vous prenez en charge le pilotage de l’activité maintenance sur votre secteur et encadrez une équipe d’une dizaine de techniciens itinérants.

Votre objectif est de garantir la qualité des interventions, la satisfaction des clients et la performance de l’activité, tout en assurant le développement des compétences de votre équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter l’activité de maintenance préventive et curative sur votre secteur et veiller au respect des délais et des engagements clients ;
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe d’une dizaine de techniciens itinérants ;
• Organiser l’activité de l’équipe et assurer la gestion des absences, congés et astreintes ;
• Réaliser les entretiens annuels et participer aux recrutements de nouveaux collaborateurs ;
• Apporter un support technique aux techniciens et intervenir en appui sur les problématiques rencontrées sur le terrain ;
• Mettre en place et suivre des plans d’actions permettant d’améliorer la qualité et l’efficacité des opérations de maintenance ;
• Piloter les indicateurs liés aux visites d’entretien et aux travaux, notamment à l’aide de Power BI ;
• Assurer le suivi des commandes de matériel nécessaires à l’activité ;
• Identifier les besoins des clients et être force de proposition concernant les travaux de maintenance permettant d’améliorer la fiabilité des installations et leur conformité ;
• Participer au développement du parc de maintenance de votre secteur en collaboration avec les équipes commerciales ;
• Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles en matière de santé, sécurité et environnement.

De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance, de l’électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le management d’équipes techniques itinérantes.

Une expérience acquise dans la maintenance d’équipements électromécaniques ( fermetures ou portes automatiques, ascenseurs, escaliers mécaniques...) constitue un réel atout.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens du service client, votre organisation et votre capacité à accompagner des équipes terrain.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel, les ERP et idéalement Power BI.

Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements réguliers liés au poste.

Secteur géographique: départements 02, 08, 51, 80

Informations complémentaires

• Fixe, bonus, épargne salariale, RTT, mutuelle, véhicule de fonction...