Responsable maintenance

Manpower; Dijon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, acteur du secteur agroalimentaire à Dijon, un Responsable Maintenance et Méthodes H/F.

Rattaché au Directeur de production, vous piloterez l'activité maintenance (curative, préventive, prédictive), encadrerez une équipe de 4 techniciens et structurerez la fonction méthodes (fiabilisation, GMAO, indicateurs) dans un contexte de changement organisational.

Qualifications

• Formation en maintenance industrielle et expérience managériale confirmée.
• Compétences en mécanique, électricité et automatisme industriel.
• Capacité à encadrer une équipe et à conduire le changement dans l’organisation.

Responsabilités

• Piloter et organiser l'ensemble de l'activité maintenance sur le site de production.
• Manager une équipe de 4 techniciens de maintenance et développer leurs compétences.
• Gérer le budget maintenance et assurer la conformité des installations.
• Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des pratiques de maintenance.

Connaissances

Maintenance industrielle

Management d'équipe

Mécanique

Électrotechnique

Automatisme industriel

GMAO

Conduite du changement

Outils

GMAO

Description du poste

Maintenance ? Management ? Méthodes, optimisation et amélioration continue ? Conduite de changement ? Si ces mots sont vos compétences alors lisez cette annonce.

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Maintenance et Méthodes H/F. Le poste est en CDI, basé à Dijon (21000).

Les missions

Rattaché au Directeur de production, l’enjeu de votre poste en tant que Responsable Maintenance et Méthodes est de piloter au quotidien l'activité maintenance (curative, préventive, encadrement d'équipe) et structurer durablement la fonction méthodes (faisabilité/fiabilisation, GMAO, indicateurs), dans un contexte de changement organisationnel.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

• Piloter et organiser l'ensemble de l'activité maintenance (curative, préventive, prédictive) sur le site de production.
• Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 techniciens de maintenance.
• Gérer le budget maintenance : pièces détachées, contrats de sous-traitance, prestataires externes.
• Garantir la conformité réglementaire des installations (sécurité, environnement, contrôles périodiques).
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Production et contribuer aux plans d'amélioration continue.
• Structurer et déployer une démarche méthodes complète : plans de maintenance préventive, gammes d'intervention, procédures standardisées.
• Analyser la criticité des équipements et prioriser les actions de fiabilisation (approche type AMDEC).
• Définir et suivre les indicateurs de performance de la fonction (taux de panne, MTBF/MTTR, taux de disponibilité, coût de maintenance par équipement).
• Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des pratiques de maintenance

Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de notre échange de vive voix.

Le profil

Votre formation et votre parcours vous permettent d’avoir de solides compétences en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, automatisme industriel) incluant une expérience managériale confirmée et réussie avec de l’encadrement direct d’équipe. Vous savez optimiser l’existant tout en conduisant le changement avec vos compétences en méthodes maintenance.

Bien entendu, votre leadership tout comme votre capacité à fédérer vous permettront de vous épanouir sur ce poste.