Technicie méthodes maintenance H/F

Michael Page (France); Strasbourg; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Transport

Vacances

Résumé du poste

Michael Page France recrute un Technicien·ne Méthodes Maintenance pour un site industriel à Strasbourg. Vous participerez à la structuration des méthodes de maintenance et assurerez la fiabilisation des équipements dans le respect des exigences QHSE et qualité.

Vous serez rattaché(e) au service Méthodes Maintenance, avec une mission centrée sur le déploiement des stratégies préventives et amélioratives, la gestion des dossiers techniques et l’exploitation des données pour améliorer la

Qualifications

• Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
• Expérience d'au moins 3 ans en méthodes de maintenance industrielle.
• Aisance avec l’outil informatique et maîtrise des systèmes de GMAO et exploitation avancée des données.

Responsabilités

• Structurer et standardiser les dossiers techniques, gammes, modes opératoires et procédures.
• Contribuer à la préparation des arrêts techniques et à la mise à jour des schémas électriques et PID.
• Réaliser des analyses de pannes (AMDEC, 5 pourquoi, Ishikawa) et suivre les plans de fiabilisation.
• Exploiter les KPI de maintenance et assurer la sécurité, la qualité et la conformité.

Connaissances

Outils GMAO

Analyses de pannes

Gestion des données

Formation

Bac+2/3 en maintenance industrielle / électromécanique

Outils

GMAO

Description du poste

Notre client

Notre client est une entreprise évoluant dans le secteur agroalimentaire, engagée dans l'amélioration continue, la qualité, la sécurité et la performance de ses opérations. Présente sur un site situé à Strasbourg, elle favorise la collaboration entre les équipes et le développement des compétences. Dans ce contexte, le poste de Technicien·ne Méthodes Maintenance H/F offre l'opportunité de participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Poste et missions

Rattaché(e) au service Méthodes Maintenance, vous contribuez à la structuration des méthodes de maintenance (préventive, corrective et améliorative). Vous garantissez la fiabilisation des équipements en milieu agroalimentaire, dans le respect de la sécurité, la qualité et la performance industrielle. Vos principales missions seront :

Méthodes de Maintenance

• Participer au déploiement de la stratégie de maintenance préventive et améliorative
• Créer et optimiser les gammes de maintenance, modes opératoires et procédures
• Structurer et standardiser les dossiers techniques
• Participer à la préparation des arrêts techniques
• Participer à la mise à jour et au suivi de schémas électriques et PID

Fiabilisation & Excellence Opérationnelle

• Réaliser des analyses de pannes complexes (AMDEC équipements, 5 Pourquoi, Ishikawa).
• Définir et suivre des plans de fiabilisation des installations et du stock de pièces de rechange
• Être force de proposition pour les évolutions techniques

GMAO et Indicateurs

• Participer au renseignement de la GMAO et garantir la fiabilité des données techniques
• Exploiter des KPI de maintenance avec les équipes de production

Sécurité, Qualité & Conformité

• Intégrer les exigences QHSE dans les politiques et méthodes de maintenance

Profil recherché

Vous disposez d'un formation de type Bac +2/3 en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent et d'une expérience d'au moins 3 ans en méthodes de maintenance industrielle.
Une expérience en milieu agroalimentaire ou pharmaceutique serait un plus.Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et dispsoez d'une expertise des systèmes de GMAO et exploitation avancée des données. Vous connaissez les outils de fiabilisation et d'analyse et des équipements industriels agroalimentaire.
Vous êtes rigoureux, autonome, disposez d'un bon relationnel et d'une bonne aptitude à conduire le changement, tout en ayant la capacité à gérer les priorités et les urgences.

Conditions et Avantages

• Poste en CDD, à pourvoir au sein d'une société indsutrielle de renommée
• Salaire fixe attractif, en fonction du profil de chaque candidat
• Différentes primes: 13ème mois, transport, vacances, etc.