Responsable méthodes maintenance

Cabinet de Recrutement MANPOWER des DEUX SAVOIE; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Cabinet de Recrutement MANPOWER des DEUX SAVOIE recherche un Responsable Méthodes Maintenance H/F pour structurer l'activité maintenance d’un site industriel exigeant.

Vous garantissez disponibilité et fiabilité des équipements, définissez les standards et indicateurs et pilotez les interfaces entre production, qualité et équipes techniques.

Profil: formation technique, 8 années d’expérience, maîtrise de la GMAO et référentiels qualité ISO 9001/13485; évolution managériale envisagée.

Qualifications

• Formation technique supérieure en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent.
• Maîtrise des plans de maintenance préventive et de la GMAO; connaissance mécanique/électricité/automatisme/pneumatique.
• Connaissance des référentiels ISO 9001 ou ISO 13485 est un atout.

Responsabilités

• Structurer et optimiser les plans de maintenance préventive des équipements et infrastructures.
• Piloter les demandes d’intervention et garantir la qualité des données de maintenance.
• Suivre les contrats de maintenance et la performance des prestataires externes.
• Définir et animer les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de panne).
• Contribuer aux projets d’amélioration continue, d’industrialisation et d’intégration de nouveaux équipements.
• Suivre le stock de pièces de rechange et analyser les défaillances récurrentes.

Connaissances

Gestion maintenance

GMAO

Analyse données

MTBF/MTTR

Qualité ISO

Management d'équipe

Formation

Formation technique supérieure en maintenance industrielle/électromécanique

Outils

GMAO

ERP industriels

Description du poste

Notre client renforce son organisation et recrute son futur Responsable Méthodes Maintenance H/F.

Cette création de poste représente une opportunité stratégique pour structurer et faire évoluer l'activité maintenance au sein d'un environnement exigeant, innovant et fortement orienté qualité.

Les missions

Dans un contexte de création et de structuration d’un nouveau site industriel, vous êtes le référent méthodes maintenance.

Votre mission : garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements tout en mettant en place les standards, outils et indicateurs nécessaires au développement de l’activité. Vous intervenez comme un acteur clé entre la production, la qualité et les équipes techniques.

À ce titre, vous :

• Structurez et optimisez les plans de maintenance préventive des équipements et infrastructures.
• Pilotez les demandes d’intervention et garantissez la qualité des données de maintenance.
• Suivez les contrats de maintenance et la performance des prestataires externes.
• Définissez et animez les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de panne…).
• Contribuez aux projets d’amélioration continue, d’industrialisation et d’intégration de nouveaux équipements.

Vous assurez également le suivi des stocks de pièces de rechange, participez aux plans de prévention et analysez les défaillances récurrentes afin de fiabiliser durablement les installations. Une évolution vers le management d’équipe est envisagée à moyen terme.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les priorités du site.

Le profil

Issu(e) d'une formation supérieure technique en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les secteurs des dispositifs médicaux, pharmaceutique ou toute industrie soumise à de fortes contraintes de qualité et de traçabilité.

Vous maîtrisez la structuration de plans de maintenance préventive, l'utilisation d'une GMAO, le suivi des indicateurs de maintenance ainsi que les problématiques techniques liées à la mécanique, l'électricité, l'automatisme et la pneumatique.

La connaissance des référentiels qualité ISO 9001 ou ISO 13485 constitue un atout supplémentaire.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse, vous savez prioriser efficacement les actions en fonction de la criticité des équipements. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés et de fédérer autour des objectifs de performance.