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Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Responsable Maintenance et Méthodes H/F, CDI, basé à Dijon (21000). Rattaché au Directeur de production, le poste pilote l'activité maintenance et structure durablement la fonction méthodes, dans un contexte de changement organisationnel.
Le candidat idéal possède une solide expérience en maintenance industrielle et en management, avec des compétences en GMAO et amélioration continue.
Maintenance ? Management ? Méthodes, optimisation et amélioration continue ? Conduite de changement ? Si ces mots sont vos compétences alors lisez cette annonce.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Maintenance et Méthodes H/F. Le poste est en CDI, basé à Dijon (21000).
Rattaché au Directeur de production, l’enjeu de votre poste en tant que Responsable Maintenance et Méthodes est de piloter au quotidien l'activité maintenance (curative, préventive, encadrement d'équipe) et structurer durablement la fonction méthodes (faisabilité/fiabilisation, GMAO, indicateurs), dans un contexte de changement organisationnel.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de notre échange de vive voix.
Votre formation et votre parcours vous permettent d’avoir de solides compétences en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, automatisme industriel) incluant une expérience managériale confirmée et réussie avec de l’encadrement direct d’équipe. Vous savez optimiser l’existant tout en conduisant le changement avec vos compétences en méthodes maintenance.
Bien entendu, votre leadership tout comme votre capacité à fédérer vous permettront de vous épanouir sur ce poste.