Responsable Magasin: Leader Retail & Performance

CIGUSTO; Semécourt; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation produit

Perspectives d'évolution

Primes liées à la performance

Environnement dynamique

Passion client

Résumé du poste

Cigusto recherche un(e) Responsable Magasin pour lancer un nouveau magasin dans le réseau Cigusto. Vous pilotez la performance opérationnelle et menez l’équipe sur le plan commercial et client.

Le poste nécessite un leadership terrain et une capacité à instaurer des standards élevés; vous contribuerez activement au démarrage et au développement du point de vente, avec des primes liées à la performance.

Qualifications

• Expérience avérée en management d’équipe dans le retail, avec capacité à fédérer et faire monter en compétences.
• Capacité à analyser les KPI et transformer les données en actions concrètes.
• Exigence dans l’exécution et la qualité de service.
• Esprit d’initiative et énergie commerciale.
• Gestion opérationnelle et rentabilité de la boutique.

Responsabilités

• Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe de conseillers.
• Recruter et intégrer les collaborateurs.
• Piloter les KPI et mettre en place des plans d’action.
• Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs commerciaux.
• Garantir une expérience client premium et fidéliser la clientèle.
• Assurer la rentabilité et la bonne gestion opérationnelle de la boutique.
• Veiller au respect de l’image et des standards Cigusto.

Connaissances

Leader & motivate team

KPI analysis

Commercial drive

Customer experience

Recruitment

Operational management

Description du poste

Cigusto recherche un(e) Responsable Magasin pour lancer un nouveau magasin dans le réseau Cigusto. Vous pilotez la performance opérationnelle et menez l’équipe sur le plan commercial et client.

Le poste nécessite un leadership terrain et une capacité à instaurer des standards élevés; vous contribuerez activement au démarrage et au développement du point de vente, avec des primes liées à la performance.