Responsable Logistique industrielle Anglais H/F

Talents ADV Supply; Lacaune; Sur place; EUR 45 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Responsable Logistique pour gérer les flux physiques et piloter les équipes de conditionnement. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5, une expérience dans un environnement industriel complexe, et un anglais courant. Le poste offre une rémunération de 45-47k€ brut et d'autres avantages tels qu'une prime sur objectifs et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Restauration d'entreprise

Prime mensuelle sur objectifs

Participation et intéressement

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
• Expérience significative en milieu industriel, idéalement en logistique complexe.
• Niveau d'anglais courant requis, à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler de façon autonome et analytique.

Responsabilités

• Gestion des flux physiques de réception à expédition.
• Pilotage de l'atelier de conditionnement et du management d'équipes.
• Amélioration continue des processus et optimisation des coûts.

Connaissances

Anglais courant

Gestion de production

Analyse et amélioration

Management

Connaissance de SAP

Formation

Bac+5 (ingénieur ou équivalent)

Outils

ERP

WMS

Description du poste

Responsable Logistique industrielle Anglais H/F #72751

Offre publiée le 13/11.

Vous intégrez une PME spécialisée dans le domaine agroalimentaire. Basé au site de production, vous intervenez dans le cadre d'un remplacement.

Les missions principales

• La gestion des flux physiques en garantissant la sécurité : réception, stockage des matières premières et des produits finis, expéditions.
• Le pilotage de l'atelier de conditionnement : Gérer et animer les équipes pour maximiser l'efficacité opérationnelle, garantir la qualité et la conformité des produits finis, tout en optimisant la planification des opérations.
• L'amélioration continue : Analyser la performance pour identifier et piloter des projets visant la fiabilisation des équipements, la réduction des coûts et l'optimisation des processus.
• Les projets stratégiques : Contribuer activement, en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, à l'identification, à l'élaboration du business plan, à la mise en œuvre, au test et à l'optimisation des projets d'investissement visant à moderniser et développer les infrastructures.
• Le management : Encadrer, motiver et faire monter en compétence votre équipe, en favorisant la polyvalence et l'atteinte des objectifs collectifs (20 collaborateurs).
• La fiabilité des équipements : Travailler en collaboration avec la Maintenance pour garantir la disponibilité et la performance des installations.

Le profil recherché

Votre profil :

• Vous disposez d'une formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent).
• Vous justifiez d’une expérience significative en milieu industriel, idéalement dans un environnement de production ou de logistique complexe (flux, stockage, conditionnement) et en contexte international.
• Vous maîtrisez les outils de gestion de production et logistique (ERP, WMS, planification). La connaissance de SAP est un atout.
• Vous disposez d'un niveau d'Anglais courant, à l'oral et à l'écrit.
• Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d’un environnement industriel, favorisant les initiatives et le travail d’équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à agir de façon autonome, en étant analytique et structuré. Vous disposez de capacités d’anticipation, d’identification des défis et de proactivité dans l’amélioration des pratiques et des processus.
• Vous savez évoluer au sein de structures matricielles et multiculturelles.

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir immédiatement
• Statut cadre, forfait 213 jours
• Poste du lundi au vendredi, en journée
• Rémunération : 45-47k€ fixe brut
• Restaurant d'entreprise
• Prime mensuelle sur objectifs
• Participation et intéressement
• Site automatisé, qui fonctionne 7 jours sur 7, 24/24h

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• (.doc et .pdf, 2 Mo max)
• Candidature simplifiée, sans lettre de motivation
• 1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients
• Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration