Responsable logistique

Vallourec; Aulnoye-Aymeries; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et variable

Intéressement

Avantages Groupe

Mobilité interne

Résumé du poste

Vallourec recherche un(e) Responsable Logistique / Supply Chain Opérationnelle H/F pour renforcer l’activité Forge. Vous coordonnez les flux du site et assurez les engagements de service client, de la planification à l’expédition.

Vous pilotez le PDP et la gestion des stocks, animez une équipe d’environ 10 personnes et travaillez sur des projets de digitalisation et d’amélioration continue. Anglais professionnel exigé.

Qualifications

• Maîtrise de la planification industrielle et de l'ordonnancement.
• Capacité à piloter le flux et à coordonner les activités de planification et d'ordonnancement.
• Leadership et management d'une équipe opérationnelle.
• Bonne maîtrise des outils ERP, idéalement SAP.
• Anglais professionnel exigé dans un contexte international.

Responsabilités

• Piloter la planification et l'ordonnancement du site et le PDP.
• Superviser les activités d'approvisionnement et de gestion des stocks.
• Garantir la disponibilité des matières et la fluidité des flux.
• Suivre les indicateurs de performance et de sécurité.
• Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs et développer les compétences.
• Contribuer à la transformation et à l'amélioration continue de la Supply Chain.

Connaissances

Planification industrielle

Ordonnancement

Leadership

SAP

Anglais professionnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain/Logistique/Production

Outils

ERP SAP

Description du poste

Responsable Logistique. Supply Chain opérationnelle H/F

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l'énergie et pour d'autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd'hui coté au SBF120 comptant 13 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le Groupe est présent sur tous les continents.

Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 36 millions d'euros investis en R&D chaque année.

Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l'énergie, Vallourec prépare l'avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...

Annonce responsable logistique

Description du poste

Vallourec recherche un(e) Responsable Logistique / Supply Chain Opérationnelle H/F pour rejoindre son activité Forge.

Au cœur des opérations industrielles, vous êtes garant(e) de la bonne coordination des flux du site et du respect des engagements de service client.

Votre mission consiste à piloter les activités de planification, d'ordonnancement, d'approvisionnement, de gestion des stocks et d'expédition afin d'assurer l'adéquation entre les besoins clients, les capacités industrielles et les ressources disponibles.

Vous évoluez dans un environnement exigeant où la performance opérationnelle, la fiabilité de la planification, la transformation des processus et l'amélioration continue constituent des enjeux majeurs.

Contexte du poste

Dans un environnement industriel complexe, le poste joue un rôle clé dans la coordination des flux et dans la performance globale du site.

L'activité est actuellement engagée dans plusieurs chantiers structurants autour de la digitalisation des processus, de la fiabilisation des données et des systèmes d'information ainsi que de l'amélioration continue de la Supply Chain.

Le poste implique des interactions quotidiennes avec la production, les équipes Supply Chain, les fonctions support ainsi que les partenaires logistiques afin de garantir la fluidité des opérations.

Missions et responsabilités

• Piloter la planification et l'ordonnancement du site
• Animer et coordonner les activités de planification industrielle ;
• Garantir la cohérence entre les besoins clients, les capacités de production et les ressources disponibles ;
• Piloter le Plan Directeur de Production (PDP) et en assurer le suivi ;
• Superviser les activités d'ordonnancement et les arbitrages liés aux priorités de production ;
• Anticiper les risques de rupture, de surcharge ou de dérive des délais et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
• Garantir la fiabilité des données utilisées pour la planification.
• Piloter la Supply Chain opérationnelle
• Superviser les activités d'approvisionnement, de gestion des stocks et d'expédition ;
• Garantir la disponibilité des matières premières nécessaires à la production ;
• Assurer la fluidité des flux physiques et informationnels ;
• Élaborer et suivre les prévisions de charge et les prévisions d'expédition ;
• Veiller au respect des objectifs de service client ;
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance et de sécurité.
• Manager et développer les équipes
• Encadrer une équipe d'environ 10 collaborateurs ;
• Accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs opérationnels ;
• Développer les compétences et favoriser la montée en expertise ;
• Promouvoir la coopération entre les différents services ;
• Assurer un management de proximité auprès des équipes terrain.
• Contribuer à la transformation et à l'amélioration continue
• Participer activement aux projets de digitalisation de la Supply Chain ;
• Contribuer à la fiabilisation des outils et systèmes d'information ;
• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue ;
• Optimiser les processus et les flux afin de renforcer la performance opérationnelle ;
• Accompagner les évolutions organisationnelles du site.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel manufacturier ;

Vous possédez une solide expérience en planification industrielle, ordonnancement ou pilotage des flux ;

Vous avez déjà animé ou encadré une équipe opérationnelle ;

Vous maîtrisez les fondamentaux de la Supply Chain industrielle ;

Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils ERP, idéalement SAP ;

Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et le pilotage par indicateurs ;

Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international ;

Une expérience dans l'industrie lourde constitue un atout.

Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Production ou domaine équivalent.

Les compétences demandées

Maîtrise de la planification industrielle et de l'ordonnancement ;

Excellente compréhension des flux industriels ;

Leadership et management de proximité ;

Rigueur et sens de l'organisation ;

Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;

Esprit d'analyse et prise de décision ;

Tenacité et persévérance ;

Orientation résultats ;

Esprit d'équipe ;

Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation ;

Forte sensibilité à l'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste clé au cœur de la performance industrielle du site ;

Des enjeux concrets de transformation et de digitalisation ;

Un environnement industriel stimulant ;

Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international ;

Un package attractif comprenant rémunération fixe, variable, intéressement et avantages Groupe ;

• Une culture favorisant le développement des compétences et la mobilité interne.

Pourquoi nous rejoindre ?

En fonction de votre localisation, vous pourriez bénéficier d'un ensemble d'avantages adaptés à votre région.

• Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d'épargne salarial avec abondement, variable sur performance) ;
• Un comité d'entreprise (chèques vacances, abonnements sportifs, culturels...) ;
• Un équilibre de vie respecté ;
• Un environnement de travail agréable ;
• Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontale) ;
• Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, formation...)
• Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement de 50 % des transports collectifs, RTT, mutuelle entreprise, etc.

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1/ Une première rencontre en visioconférence avec un(e) Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d'échanger sur votre parcours et vos motivations.

2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou sur site avec le manager direct.

3/ Un troisième entretien en visioconférence ou sur site avec le N+2 et/ou un pair.

Ce processus est susceptible d'évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.

Les engagements de Vallourec :

La Sécurité

C'est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble de ses activités.

La diversité

À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l'engagement collectif tout en favorisant l'épanouissement de chacun.

Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG)

Ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.

La Décarbonation

Le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif 2025 validé par le SBTi et visons désormais une réduction de 35 % de nos émissions de carbone d'ici 2035. Nous portons une attention particulière au contenu CO₂ de nos produits.