Auditeur senior H/F

Vallourec; Meudon; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Télétravail possible

Parking sur site

Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

Vallourec recherche un/une Auditeur/Auditrice interne à son siège social de Meudon pour rejoindre l’audit interne. Vous dirigerez des missions d’audit, évaluerez le contrôle interne et proposerez des plans d’action auprès du management.

Vous analyserez les processus, validerez les constats et soutiendrez les clôtures comptables; vous contribuerez aussi à des audits d’acquisition et à l’amélioration des méthodologies d’audit, avec présentation au COMEX et possiblement au CFO/CEO.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 requis en université/école de commerce/ingénieur.
• Expérience minimale de 8 ans en audit interne dans un environnement industriel.
• Maîtrise des outils comptables et financiers et des outils BI.

Responsabilités

• Préparer et réaliser des missions d’audit et évaluer le contrôle interne sur les activités, processus et projets du groupe.
• Analyser les processus, identifier risques et anomalies, valider les constats et rédiger des plans d’action et rapports.
• Participer aux audits d’acquisition et soutenir les clôtures comptables et projets corporate.
• Aider à améliorer les méthodologies d’audit et développer des analyses de données pour optimiser les tests.
• Présenter les conclusions d’audit au COMEX et potentiellement au CFO/CEO.

Connaissances

Audit interne

Contrôle interne

Anglais professionnel

Analyse de données (BI)

Gestion de projet

Formation

Master/Bac+5 Universitaire ou Ecole de commerce/Ingénieur

Outils

BI / outils d’analyse

Description du poste

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l’origine ou du handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous?

Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 1 3 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.

Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année.

Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’ énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...

Description du poste:

Vallourec recherche un/une Auditeur/Auditrice pour rejoindre son équipe d’audit interne au sein du siège social à Meudon.

Dans le cadre ce poste vos missions sont les suivantes :

• Préparer et réaliser des missions d’audit et d’évaluation du contrôle interne sur l’ensemble des activités, processus (achats, stocks, investissements, ventes, fiscalité…), projets clés et zones à risque du groupe Vallourec.
• Analyser les processus audités, identifier les risques, anomalies et insuffisances, valider les constats avec les entités concernées, puis formuler des plans d’action et rédiger les rapports d’audit à destination du management. Assurer le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations.
• Intervenir dans des audits d’acquisition et mettre en place des outils de reporting. Contribuer ponctuellement aux clôtures comptables de certaines filiales et à des projets corporate.
• Participer à l’amélioration des méthodologies d’audit (plan d’audit annuel, reporting, suivi des recommandations, tableaux de bord et indicateurs) et développer des analyses de données pour optimiser les tests.
• Veiller à la pertinence des recommandations en intégrant les enjeux spécifiques des entités et contribue à l’amélioration de leur performance. Présenter les conclusions d’audit aux membres du COMEX concernés, et potentiellement au CFO et au CEO du Groupe.

Profil recherché:

• Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac + 5 Universitaire ou Ecole de commerce ou Ecole d’Ingénieur avec minimum 8 ans d’expériences en audit interne
• Vous avez une connaissance approfondie en comptabilité et en contrôle interne
• Vous avez une première expérience solide dans un environnement industriel
• Vous connaissez les modules des outils comptables et financiers, et des outils d’extraction et d’analyse de données de type BI
• La maitrise de l'anglais est impérative (C1)

Pourquoi nous rejoindre?

En fonction de votre localisation, vous pourriez bénéficier d’un ensemble d’avantages adaptés à votre région.

• Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance)
• Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...)
• Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...)
• Un environnement de travail agréable(restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux)
• Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)
• Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)
• Un parcours de développement de carrière personnalisé(People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an)

Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise...

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes:

1/ Une première rencontre en visioconférence avec un.e Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations.

2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.

3/ Un troisième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair.

Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.

Les engagements de Vallourec:

• La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités.
• La diversité : À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l’engagement collectif tout en favorisant l’épanouissement de chacun.
• Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
• La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.

ENGLISH VERSION

At our company, skills are what matter most! We value diversity and believe in inclusion. All our positions are open to everyone , regardless of gender, sexual orientation, origin, or disability . If you need assistance completing your application, please let us know. So, don't wait any longer and join us!

Who Are We?

A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sectors and other highly demanding applications: from extreme-condition oil and gas wells to next-generation power plants, bold architectural projects, and ultra-high-performance mechanical equipment.

In numbers, Vallourec is a French industrial group founded in 1890, currently listed on the SBF120, with 1 3 000 employees and a revenue of €5 billion. Operating in 20 countries, the Group is present on all continents.

Vallourec also represents 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers , and more than €45 million invested annually in R&D.

Lastly, leveraging its extensive experience in the energy sector, Vallourec is preparing for the future by developing a comprehensive portfolio of solutions addressing the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more.

Internal Auditor

Vallourec is seeking an Internal Auditor to join its Internal Audit Department at the Group Headquarters in Meudon, France.

In this role, your main responsibilities will include:

• Preparing and conducting audit assignments and internal control assessments across all Group activities, business processes (procurement, inventory, capital expenditures, sales, taxation, etc.), key projects, and risk areas within Vallourec.
• Analyzing audited processes, identifying risks, deficiencies, anomalies, and control weaknesses; validating findings with the relevant entities; developing action plans; and drafting audit reports for management. Monitoring the effective implementation of recommendations.
• Participating in acquisition audits and establishing reporting tools. Contributing, on an occasional basis, to the financial closing activities of certain subsidiaries and to corporate-level projects.
• Supporting the continuous improvement of audit methodologies, including the annual audit plan, reporting processes, recommendation tracking, dashboards, and performance indicators. Developing data analytics to enhance audit testing and efficiency.
• Ensuring the relevance and practicality of recommendations by taking into account the specific challenges faced by audited entities and contributing to their operational performance improvement. Presenting audit conclusions to relevant Executive Committee members and, where appropriate, to the Group CFO and CEO.

Profile:

• Master's degree (Business School, Engineering School, or University degree equivalent) with a minimum of 8 years of experience in internal audit .
• Strong expertise in accounting, internal controls, and risk assessment .
• Solid experience working within an industrial/manufacturing environment .
• Good knowledge of financial and accounting systems , as well as Business Intelligence (BI), data extraction, and data analytics tools .
• Professional proficiency in English (C1 level) is mandatory .
• Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills, with the ability to interact effectively across all levels of the organization.

Why Join Us?

Depending on your location, you may enjoy a range of benefits tailored to your region.

• A comprehensive package (profit-sharing, annual salary review, company savings plan with matching contributions, performance-based bonuses).
• Access to a works council (vacation vouchers, sports and cultural subscriptions, etc.).
• Work-life balance respected (remote working, additional leave days, etc.).
• A pleasant working environment (corporate restaurant, proximity to public transportation, parking facilities, bright premises).
• An international environment (multicultural teams, global projects, collaborative opportunities).
• A strong culture of mobility (international, vertical, horizontal).
• A personalized career development path (annual People Review, Vallourec University, two days of training per year).

And, of course, all legal benefits: reimbursement of 50% of public transportation subscriptions, RTT (reduction of working time), access to a corporate health insurance plan, etc.

The recruitment process consists of three steps:

1/ An initial interview via videoconference with a Talent Acquisition Manager to introduce Vallourec and discuss your background and motivations.

2/ A videoconference or in-person interview with the direct manager.

3/ A third interview via videoconference or in-person with the N+2 and/or a peer.

This process may vary depending on the position and geographic scope. An in-person interview is always included.

Vallourec's Commitments:

• Safety: It is the Group's top priority. Vallourec ensures that each of its employees and subcontractors understands and complies with the rigorous safety standards required for all its activities.
• Diversity: Through our “We are Vallourec” program, the Group is committed to diversity, equity, and inclusion, with a particular focus on gender, cultural, generational, and disability representation . We firmly believe that this is a strength and relies on collective engagement while fostering individual fulfillment .
• Environmental, Social, and Governance (ESG) Principles: They are at the heart of our values. Vallourec systematically integrates the highest standards in terms of safety, quality, social responsibility, and environmental responsibility into its strategy.
• Decarbonization: The Group is investing heavily in its industrial facilities to continue reducing its carbon footprint. We have already exceeded our 2025 target, which was validated by SBTI. We aim for an even more ambitious goal: reducing our carbon emissions by 35% by 2035. We pay close attention to the CO2 content of our products.