Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Vallourec recherche un(e) Analytics Engineer pour rejoindre son siège social à Meudon, au sein de l'organisation Data & Analytics Groupe. Vous concevrez et maintiendrez des modèles de données fiables et évolutifs.
Vous assurerez l'interface entre Data Engineering, Data Governance et les métiers, piloterez les KPI et développerez des tableaux de bord Power BI pour une valeur métier forte. Ce poste offre une exposition internationale et des possibilités de développement dans un groupe leader
Chez Vallourec, ce sont les compétences qui comptent avant tout !
Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'âge, de la religion ou du handicap. Si vous avez besoin d'un accompagnement dans le cadre de votre candidature, faites-le nous savoir. Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l'énergie ainsi que pour d'autres applications parmi les plus exigeantes : des puits pétroliers et gaziers en conditions extrêmes aux centrales électriques de nouvelle génération, en passant par des projets architecturaux ambitieux et des équipements mécaniques de haute performance.
Créé en 1890, Vallourec est un groupe industriel français coté au SBF120 qui compte aujourd'hui 16 000 collaborateurs dans le monde et réalise près de 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel. Présent dans 20 pays, le Groupe dispose d'une véritable empreinte internationale.
Fort de son expertise historique dans l'énergie, Vallourec prépare activement l'avenir en développant des solutions innovantes au service de la transition énergétique : captage du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie, etc.
Description du poste
Vallourec recherche un(e) Analytics Engineer pour rejoindre son siège social à Meudon.
Rattaché(e) à l'organisation Data & Analytics Groupe, vous contribuerez au développement des capacités analytiques du Groupe en concevant et maintenant des modèles de données fiables, gouvernés et évolutifs.
Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des données en actifs métier à forte valeur ajoutée et assurerez l'interface entre les équipes Data Engineering, les équipes Data Governance et les métiers afin de fournir des données fiables, des KPI harmonisés et des solutions analytiques performantes.
Contexte du poste
Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie Data & Analytics, Vallourec poursuit le développement de sa plateforme de données et de ses capacités analytiques à l'échelle mondiale.
Dans un contexte de multiplication des cas d'usage Data et de montée en puissance des besoins métiers, il est devenu essentiel de renforcer les compétences internes dédiées à la modélisation de données, à la gouvernance des indicateurs et au développement de solutions analytiques.
L'organisation Data & Analytics pilote actuellement de nombreux projets autour :
Ce poste a été créé afin de renforcer les capacités internes d'Analytics Engineering, d'accompagner le développement des usages Data et de garantir la fiabilité des données mises à disposition des utilisateurs à travers le Groupe.
Il offre une forte exposition aux sujets Data, Digital et Transformation dans un environnement international.
Missions principales
Développer les modèles de données analytiques
Exemples de projets
Contribuer à la gouvernance des données et des indicateurs
Développer les solutions de Business Intelligence
Profil recherché
Compétences techniques
Indispensables
Appréciées
Compétences comportementales
Pourquoi nous rejoindre ? :
En fonction de votre localisation, vous pourriez bénéficier d'un ensemble d'avantages adaptés à votre région.
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
1/ Une première rencontre en visioconférence avec un(e) Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d'échanger sur votre parcours et vos motivations.
2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou sur site avec le manager direct.
3/ Un troisième entretien en visioconférence ou sur site avec le N+2 et/ou un pair.
Ce processus est susceptible d'évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.
Les engagements de Vallourec :
La Sécurité
C'est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble de ses activités.
La diversité
À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l'engagement collectif tout en favorisant l'épanouissement de chacun.
Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG)
Ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
La Décarbonation
Le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif 2025 validé par le SBTi et visons désormais une réduction de 35 % de nos émissions de carbone d'ici 2035. Nous portons une attention particulière au contenu CO₂ de nos produits.