ANALYTICS ENGINEER H/F

Vallourec

Meudon

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EUR 60 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

Intéressement
Salary review annuel
Plan d'épargne salarial avec abondemen
Chèques vacances
Abonnements sportifs
Abonnements culturels
Mutuelle entreprise
RTT

Résumé du poste

Vallourec recherche un(e) Analytics Engineer pour rejoindre son siège social à Meudon, au sein de l'organisation Data & Analytics Groupe. Vous concevrez et maintiendrez des modèles de données fiables et évolutifs.

Vous assurerez l'interface entre Data Engineering, Data Governance et les métiers, piloterez les KPI et développerez des tableaux de bord Power BI pour une valeur métier forte. Ce poste offre une exposition internationale et des possibilités de développement dans un groupe leader

Qualifications

  • Formation en informatique/data engineering et expérience en Analytics Engineering.
  • Maîtrise de la modélisation de données et environnements analytiques modernes.
  • Anglais courant indispensable.
  • Capacité à évoluer dans un contexte international.

Responsabilités

  • Concevoir, développer et maintenir les modèles de données dans dbt.
  • Construire et maintenir des modèles dimensionnels et métriques métier réutilisables.
  • Garantir la qualité et la fiabilité des données mises à disposition des utilisateurs.
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques de modélisation et de gouvernance des données.
  • Développer et optimiser des tableaux de bord Power BI.

Connaissances

SQL avancé
Modélisation dimensionnelle
Fact Tables & Dimensions
Documentation & gouvernance

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Data Engineering, Data Analytics

Outils

dbt

Description du poste

Chez Vallourec, ce sont les compétences qui comptent avant tout !

Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'âge, de la religion ou du handicap. Si vous avez besoin d'un accompagnement dans le cadre de votre candidature, faites-le nous savoir. Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l'énergie ainsi que pour d'autres applications parmi les plus exigeantes : des puits pétroliers et gaziers en conditions extrêmes aux centrales électriques de nouvelle génération, en passant par des projets architecturaux ambitieux et des équipements mécaniques de haute performance.

Créé en 1890, Vallourec est un groupe industriel français coté au SBF120 qui compte aujourd'hui 16 000 collaborateurs dans le monde et réalise près de 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel. Présent dans 20 pays, le Groupe dispose d'une véritable empreinte internationale.

  • 380 chercheurs et techniciens ;
  • 3 centres de recherche et développement ;
  • plus de 35 millions d'euros investis chaque année en R&D.

Fort de son expertise historique dans l'énergie, Vallourec prépare activement l'avenir en développant des solutions innovantes au service de la transition énergétique : captage du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie, etc.

Description du poste

Vallourec recherche un(e) Analytics Engineer pour rejoindre son siège social à Meudon.

Rattaché(e) à l'organisation Data & Analytics Groupe, vous contribuerez au développement des capacités analytiques du Groupe en concevant et maintenant des modèles de données fiables, gouvernés et évolutifs.

Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des données en actifs métier à forte valeur ajoutée et assurerez l'interface entre les équipes Data Engineering, les équipes Data Governance et les métiers afin de fournir des données fiables, des KPI harmonisés et des solutions analytiques performantes.

Contexte du poste

Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie Data & Analytics, Vallourec poursuit le développement de sa plateforme de données et de ses capacités analytiques à l'échelle mondiale.

Dans un contexte de multiplication des cas d'usage Data et de montée en puissance des besoins métiers, il est devenu essentiel de renforcer les compétences internes dédiées à la modélisation de données, à la gouvernance des indicateurs et au développement de solutions analytiques.

L'organisation Data & Analytics pilote actuellement de nombreux projets autour :

  • du développement de modèles de données analytiques certifiés ;
  • de la gouvernance et de la standardisation des KPI métier ;
  • de l'amélioration continue de la qualité des données ;
  • du développement de la couche sémantique Groupe ;
  • du déploiement de solutions de reporting et de self-service analytics.

Ce poste a été créé afin de renforcer les capacités internes d'Analytics Engineering, d'accompagner le développement des usages Data et de garantir la fiabilité des données mises à disposition des utilisateurs à travers le Groupe.

Il offre une forte exposition aux sujets Data, Digital et Transformation dans un environnement international.

Missions principales

Développer les modèles de données analytiques

  • Concevoir, développer et maintenir les modèles de données dans dbt.
  • Construire et maintenir des modèles dimensionnels, tables de faits et métriques métier réutilisables.
  • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données mises à disposition des utilisateurs.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de modélisation et de gouvernance des données.

Exemples de projets

  • Développement de datasets certifiés pour les différentes fonctions du Groupe.
  • Construction de modèles analytiques dimensionnels et de couches sémantiques.
  • Standardisation et gouvernance des KPI métier.
  • Mise en place de contrôles automatisés de qualité des données.
  • Documentation et gouvernance des actifs data.
  • Développement et optimisation de tableaux de bord Power BI.

Contribuer à la gouvernance des données et des indicateurs

  • Définir et maintenir les métriques, dimensions, hiérarchies et règles métier.
  • Assurer la documentation, la traçabilité et la gouvernance des indicateurs.
  • Participer aux processus de certification des données et des KPI.
  • Contribuer à l'harmonisation des définitions métier au sein du Groupe.

Développer les solutions de Business Intelligence

  • Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord Power BI.
  • Traduire les besoins métiers en solutions analytiques fiables et performantes.
  • Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et des capacités analytiques.
  • Accompagner les utilisateurs dans le développement du self-service analytics.

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Data Engineering, Data Analytics, Systèmes d'Information ou équivalent.
  • Première expérience réussie en Analytics Engineering, Business Intelligence, Data Analytics ou Data Modeling.
  • Bonne maîtrise de la modélisation de données et des environnements analytiques modernes.
  • Sensibilité aux enjeux de gouvernance et de qualité des données.
  • Anglais courant indispensable.
  • Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Compétences techniques

Indispensables

  • SQL avancé
  • Modélisation dimensionnelle
  • Fact Tables & Dimensions
  • Documentation et gouvernance des données

Appréciées

Compétences comportementales

  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers.
  • Forte orientation qualité et souci du détail.
  • Curiosité intellectuelle et volonté d'apprentissage continu.
  • Approche pragmatique et orientée solutions.
  • Sens des responsabilités et proactivité.
  • Capacité à évoluer dans un environnement international.

Pourquoi nous rejoindre ? :

En fonction de votre localisation, vous pourriez bénéficier d'un ensemble d'avantages adaptés à votre région.

  • Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d'épargne salarial avec abondement, variable sur performance) ;
  • Un comité d'entreprise (chèques vacances, abonnements sportifs, culturels...) ;
  • Un équilibre de vie respecté ;
  • Un environnement de travail agréable ;
  • Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontale) ;
  • Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, formation...)
  • Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement de 50 % des transports collectifs, RTT, mutuelle entreprise, etc.

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1/ Une première rencontre en visioconférence avec un(e) Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d'échanger sur votre parcours et vos motivations.

2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou sur site avec le manager direct.

3/ Un troisième entretien en visioconférence ou sur site avec le N+2 et/ou un pair.

Ce processus est susceptible d'évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.

Les engagements de Vallourec :

La Sécurité

C'est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble de ses activités.

La diversité

À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l'engagement collectif tout en favorisant l'épanouissement de chacun.

Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG)

Ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.

La Décarbonation

Le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif 2025 validé par le SBTi et visons désormais une réduction de 35 % de nos émissions de carbone d'ici 2035. Nous portons une attention particulière au contenu CO₂ de nos produits.

  • Fact Tables & Dimensions
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